Mã số:
KỸ SƯ TRƯỞNG TÒA NHÀ

Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam

Địa chỉ: Capital Tower, Số 06 Nguyễn Khắc Viện, P.Tân Phú, Quận 7, TP.HCM

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 16/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: CAO ĐẲNG
Yêu cầu giới tính: Nữ
Số lượng cần tuyển: 0 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: XÂY DỰNG - KIẾN TRÚC
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc
  • Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong ca trực;
  • Quản lý đội ngũ nhân viên Kỹ thuật: đào tạo, giám sát và đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên;
  • Quản lý hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà, lập các kế hoạch vận hành, bảo dưỡng. Đảm bảo các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng tài sản của Toà nhà phải được tiến hành đúng, an toàn vào mọi thời điểm;
  • Lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật tòa nhà như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ thay thế và sửa chữa, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sửa chữa, cải tạo nâng cấp,…
  • Lưu trữ các vật tư liên quan đến hệ thống kỹ thuật;
  • Sắp xếp công việc sửa chữa, bảo dưỡng, các dịch vụ vận hành theo chỉ thị của Quản lý Toà nhà.
  • Các công việc liên quan khác
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành điện, điện lạnh, điện tử;
  • Kinh nghiệm: 1-2 năm vị trí tương đương;
  • Có chứng chỉ Quản lý vận hành tòa nhà - chung cư;
  • Hiểu biết chuyên sâu về hệ thống quản lý tòa nhà, chung cư, khu dân cư thấp tầng;
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
  • Thu nhập: Theo năng lực thực tế
  • Thử việc: 02 tháng.
  • Thời gian làm việc: giờ hành chính, 6 ngày/ tuần, nghỉ chủ nhật.
  • Phúc lợi:

    - Sinh nhật: Nghỉ có hưởng lương + 300.000 đồng;

    - Thưởng các ngày lễ: Tết Dương lịch, Âm lịch, 2/9, 30/4 - 1/5 từ 300.000 - 1.500.000 đồng;

    - Thưởng KPI, lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ hằng năm;

    - Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, công ty mua BHTN 24/24 Tokyo Marine khi vào hợp đồng chính thức;

    - Khám sức khỏe định kỳ;

    - Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu/hỉ của công ty;

    - Tham gia tiệc tất niên, teambuilding và các sự kiện văn hóa khác;

    - Chính sách hỗ trợ học phí đào tạo;

    - Có cơ hội được đào tạo ở Nhật Bản;

    - Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;

    - Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc;

    - Các chế độ khác theo quy định công ty.