Phóng Viên Chuyên Mục Kinh Doanh Mảng Tài Chính
Tầng 10, Tòa nhà FPT, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 15/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 04/05/2024
Kinh nghiệm: TỪ 1 - 2 NĂM
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: BÁO CHÍ - TRUYỀN HÌNH
Địa điểm làm việc: HÀ NỘI
Mô tả công việc
1. Đưa tin, viết bài về lĩnh vực tài chính:
- Đăng ký đề tài hàng ngày cố định trước 8h sáng và khi có sự kiện, vấn đề phát sinh
- Theo dõi, thu thập và đưa tin mảng tài chính, thuế, ngân hàng, doanh nghiệp (ưu tiên mảng tài chính - ngân hàng).
- Triển khai các bài viết mang tính phát hiện, lý giải vấn đề về lĩnh vực kinh tế được giao theo dõi hoặc theo yêu cầu của ban biên tập.
- Phối hợp với các thành viên trong đội ngũ thực hiện đề tài, nhiệm vụ, dự án được giao.
2. Nuôi dưỡng nguồn tin:
- Xây dựng và phát triển các nguồn tin từ: doanh nghiệp; quan chức, bộ, ngành như Ngân hàng Nhà nước, Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế, Tổng cục Hải quan, Kho bạc Nhà nước...
- Kết nối, phỏng vấn với các nguồn tin trong lĩnh vực được giao
Yêu cầu công việc
Yêu cầu kinh nghiệm và chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng....Có ít nhất 1 -2 năm kinh nghiệm làm báo kinh tế (ưu tiên mảng doanh nghiệp / ngân hàng)
- Am hiểu về nền kinh tế, sức khỏe doanh nghiệp (ưu tiên hệ thống ngân hàng)
- Có kỹ năng đeo bám, xây dựng nguồn tin; Có khả năng phân tích sức khỏe, tài chính doanh nghiệp
- Có kỹ năng phỏng vấn
- Văn phong tốt
- Giao tiếp, đọc, hiểu tốt bằng tiếng Anh
- Yêu nghề
- Chịu được áp lực cao
Phầm chất cần có:
- Tư duy logic
- Khách quan
- Nhanh nhẹn
- Kỷ luật
- Yêu nghề
- Cầu thị
- Chịu được áp lực cao
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc tại Báo tiếng Việt nhiều người xem nhất
- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn (Thu nhập bình quân từ 15 – 17 tháng/năm)
- Thưởng tháng 13
- Thưởng sinh nhật VnExpress (1/2 tháng)
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Chế độ nghỉ mát hàng năm (từ 4 - 6 triệu/năm)
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (1,2 - 1,5 triệu/tháng)
- Hỗ trợ trang phục (5 triệu/năm), laptop: theo quy định của công ty.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm cao cấp dành cho nhân viên và người thân
- Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng
- Các hoạt động ngoại khóa Teambuilding