06/07/1992
Nữ
Độc thân
0906969392
ngocdo9293@gmail.com
Quận 7, TP. HCM
Mức lương mong muốn:
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Ngành nghề: VĂN PHÒNG - NHÂN SỰ
Cấp bậc mong muốn: NHÂN VIÊN
Trình độ học vấn: CAO ĐẲNG
Ngày cập nhật: 01/11/2023
Nơi làm việc:
Tích luỹ kinh nghiệm, nâng cao trình độ, tạo ra nhiều giá trị từ công việc của mình, sẵn sàng đảm nhận nhiều công việc khác nhau thuộc phòng Nhân sự.
Tài chính - Ngân hàng 2010 - 2014 Đại Học Mở TP. HCM
Tài chính - Ngân hàng 2010 - 2014
Công Ty TNHH Matxi Corp
- Giám sát, quản lý ngày công/ nghỉ phép, tăng ca và thực hiện tính toán lương, thưởng toàn công ty.
- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự hàng tháng/ quý/ năm.
- Tổng hợp báo cáo, đề xuất, tham gia xây dựng các chính sách nhân sự: lương, thưởng, BHXH và các chế độ phù hợp với quy định của pháp luật.
- Xử lý các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi và đối chiếu số liệu BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH.
- Thực hiện đăng ký cấp mã số thuế cho nhân viên mới, đăng ký cấp mã số thuế người phụ thuộc cho nhân viên.
- Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng/ quý và quyết toán thuế TNCN.
- Cập nhật và quản lý data nhân viên.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, văn bản hành chính.
- Thực hiện các báo cáo lao động gửi cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Công đoàn: thực hiện hồ sơ thành lập công đoàn, hoạt động công đoàn.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.
Nhân sự tổng hợp 03/2019 - 06/2020
Công Ty CP Indochine Bay
Tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư trả lời kết quả phỏng vấn.
- Chuẩn bị thư mời nhận việc, hợp đồng cho nhân viên mới.
- Theo dõi và gửi đánh giá thử việc cho nhân viên chuẩn bị hết hạn thử việc.
C&B:
- Giám sát, quản lý ngày công/ nghỉ phép, tăng ca và thực hiện tính toán lương, thưởng toàn công ty.
- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự hàng tháng/ quý/ năm.
- Tổng hợp báo cáo, đề xuất, tham gia xây dựng các chính sách nhân sự: lương, thưởng, BHXH và các chế độ phù hợp với quy định của pháp luật.
- Xử lý các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi và đối chiếu số liệu BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH.
- Thực hiện đăng ký cấp mã số thuế cho nhân viên mới, đăng ký cấp mã số thuế người phụ thuộc cho nhân viên.
- Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng/ quý và quyết toán thuế TNCN.
- Cập nhật và quản lý data nhân viên.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, văn bản hành chính.
- Thực hiện các báo cáo lao động gửi cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.
Nhân sự tổng hợp 03/2017 - 03/2019
Công Ty CP Saiko Holdings
Tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư trả lời kết quả phỏng vấn.
- Chuẩn bị thư mời nhận việc, hợp đồng cho nhân viên mới.
- Theo dõi và gửi đánh giá thử việc cho nhân viên chuẩn bị hết hạn thử việc.
C&B:
- Giám sát, quản lý ngày công/ nghỉ phép, tăng ca và thực hiện tính toán lương, thưởng toàn công ty.
- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự hàng tháng/ quý/ năm.
- Tổng hợp báo cáo, đề xuất, tham gia xây dựng các chính sách nhân sự: lương, thưởng, BHXH và các chế độ phù hợp với quy định của pháp luật.
- Xử lý các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi và đối chiếu số liệu BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH.
- Cập nhật và quản lý data nhân viên.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, văn bản hành chính.
- Thực hiện các báo cáo lao động gửi cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Công đoàn: thực hiện hồ sơ thành lập công đoàn, hoạt động công đoàn.
Hành chính:
Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point, Ts24, eBH, vBHXH, Base
Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản
Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point, Ts24, eBH, vBHXH, Base
Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản
