11/02/1988
Nữ
Độc thân
0933742653
letam_882002@yahoo.com
47/10 Đường Lò Lu, P. Trường Thạnh, Quận 9
Mức lương mong muốn:
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Ngành nghề: VĂN PHÒNG - NHÂN SỰ
Cấp bậc mong muốn: TRƯỞNG NHÓM
Trình độ học vấn: ĐẠI HỌC
Ngày cập nhật: 25/10/2023
Nơi làm việc: HỒ CHÍ MINH
• Có kinh nghiệm hơn 8 năm làm Nhân sự với thế mạnh là Tuyển dụng. Kinh nghiệm gần 4 năm làm tuyển dụng trong ngành F&B
• Thành thạo kỹ năng đánh máy, word, excel.
• Quản lý thời gian, sắp xếp công việc hợp lý.
• Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập..
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.• Kỹ năng giao tiếp tốt..
07/2007 - 07/2011 Cao Đẳng Tài Chính Hải Quang
Chuyên ngành: Kế Toán Doanh Nghiệp
Tốt nghiệp loại trung bình -khá
04/2018 - Hiện tại CÔNG TY GIAO NHẬN VẬN CHUYỂN QUỐC TẾ TÂN BIỂN VÀNG
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Nhiệm vụ:
Tuyển dụng : (Từ trung cấp đến cấp cao)
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các phòng ban, đăng tin, sàn lọc hồ sơ, gọi phỏng vấn
• Thông báo nhận việc, làm thủ tục nhận việc
• Theo dõi quá trình thử việc, sau thử việc làm đánh giá ký HĐLĐ
• Theo dõi Data nhân viên
Chế độ và chính sách :
• Làm lương cho 50 nv
• Đề xuất các mức thu nhập của nhân viên phù với với từng vị trí và thị trường
• Chịu trách nhiệm quản lý và báo cáo quỹ lương công ty
• Xây dụng và xử lý quan hệ lao động
• Các chế độ BHXH cho nhân viên
Hành chánh:
• Quản lý công tác VPP
• Quản lý bảo vệ, tạp vụ
05/2015 - 10/2017 CÔNG TY CP DT TM DV SHC VIỆT NAM (F&B)
Trưởng Nhóm Nhân Sự
Nhiệm vụ: Tuyển dụng : (Từ trung cấp đến cấp cao)
• Chịu trách nhiệm trong tuyển dụng các định biên theo kế hoạch và phát sinh
• Xây dựng, điều phối kiểm soát nguồn tuyển ( bên ngoài ) và ngân
sách tuyển dụng
• Phối hợp với các bộ phận thiết kế mô tả công việc
• Xây dựng/ kiểm soát định biên và các giải pháp tang hiệu quả định
biên
• Phản biện, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo về công tác tuyển dụng.
Xây dựng năng lực tổ chức:
• Phụ trách quản lý và phát triển khối văn phòng và nhà hàng
• Trực tiếp đào tạo hội nhập ( phần công ty / chính sách nhân sự, văn hóa công ty )
• Các định hướng phát triển năng lực, tìm kiếm giải pháp đào tạo
Lương và chính sách:
• Làm lương cho 300 nv
• Đề xuất các mức thu nhập của nhân viên phù với với từng vị trí và thị trường
• Chịu trách nhiệm quản lý và báo cáo quỹ lương công ty
• Xây dụng và xử lý quan hệ lao động
• Các chế độ BHXH cho nhân viên
Hành chánh:
• Trực tiếp quản lý các chức năng của HCNS
• Các giấy tờ thành lập chi nhánh, ATVSTP
02/2012 - 05/2015 CÔNG TY TNHH AMERICAN-HOME VIỆT NAM
Chuyên viên nhân sự
Nhiệm vụ
Tuyển dụng: (Từ trung cấp đến cấp cao)
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các phòng ban, đăng tin, sàn lọc hồ sơ, gọi phỏng vấn
• Thông báo nhận việc, làm thủ tục nhận việc
• Theo dõi quá trình thử việc, sau thử việc làm đánh giá ký HĐLĐ
• Theo dõi Data nhân viên
Lương & BHXH
• Theo dõi tính lương cho gần 200 nhân viên
• Giải đáp thắc mắc về lương
• Giải quyết chế độ tang giảm BH, chế độ cho nhân viên
• Và các công việc hành chánh khác
03/2010 - 02/2012 CÔNG TY VẬN TẢI VẠN CÔNG THÀNH
Chuyên viên tuyển dụng
Nhiệm vụ:
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơkhảo.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, phổ biến nội quy&triển khai cam kết lao động.
• Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
• Cập nhật dữ liệu nhân viên hàng ngày.
• Làm các đề xuất chi tiền thưởng lễ, tết, sinh nhật, tổ chức sinh nhật…
• Thu nhận hóa đơn tài xế vận chuyển hàng hóa, tính cước
• Theo dõi hàng hóa, định vị xe
• Các công việc hành chánh khác.
Tin học văn phòng TOPCV - Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point
Tiếng Anh - Khả năng giao tiếp Tiếng Anh trung bình
Tin học văn phòng - Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point
Tiếng Anh - Khả năng giao tiếp Tiếng Anh trung bình