Cử nhân Trường Đại Học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn – ĐHQG TP.HCM, Khóa 2014-2018

1. BĐS REAL LAND

- Lên kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng:

+ Khai thác các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí và có phí để mua các

gói tuyển dụng phù hợp.

+ Sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí và

gửi Thư Mời phỏng vấn phỏng vấn, Thư Mời Nhận Việc.

- Thực hiện xây dựng và lên kế hoạch tổ chức các buổi tuyển dụng, phỏng vấn

ứng viên.

+ Tham gia phỏng vấn ứng viên trực tiếp

+ Đánh giá ứng viên trong buổi phỏng vấn và thỏa thuận mức lương phù

hợp.

+ Đánh giá chất lượng nhân viên trong thời gian học việc và thử việc nhằm

đưa ra quyết định tiếp tục hợp tác hoặc ngưng hợp tác.

+ Đánh giá chất lượng và đề xuất tăng lương đối với nhân viên chính thức.

+ Soạn thảo Hợp Đồng và thay mặt BGĐ Ký xác nhận Thỏa Thuận Nhận

Việc. Hướng dẫn cho nhân viên mới về các quy định, lương thưởng và chính sách

công ty.

- Tổ chức và lên kế hoạch xây dựng các chương trình hội nhập và đào tạo nhân sự

mới.

- Lên kế hoạch đào tạo hàng tháng cho toàn bộ hệ thống công ty.

- Hỗ trợ quản lý và đào tạo nhân viên mới.

- Lưu trữ hồ sơ và cập nhật nhân viên mới.

- Phối hợp phòng kế toán chấm công và tính lương.

- Xây dựng văn hóa công ty; tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên giữa

các phòng ban (ngày lễ, sinh nhật, team bulding,…).

- Quản lý văn phòng phẩm và cấp phát đồng phục.

- Quản trị và viết bài chuẩn SEO trên các Website, các Fanpage, Zalo OA và viết

trang báo riêng của công ty, PR sản phẩm,...(19 Website và 3 Fanpage chính).

- Ghi nhận khách hàng phát sinh từ Marketing online của công ty chuyển qua bộ

phận kinh doanh .

- Đào tạo và hỗ trợ quản lý Phòng Telesale: 5-10 nhân sự (tùy thời điểm).

- Thực hiện các công việc, nghiệp vụ khác do Tổng Giám Đốc phân công.

2. BĐS AN THỊNH.

- Ghi nhận khách hàng phát sinh từ marketing online của công ty, giới thiệu, tư

vấn sản phẩm BĐS có giá trị dưới 1 tỷ, giải đáp các vấn đề thắc mắc của khách

hàng qua điện thoại sau đó chuyển qua bộ phận kinh doanh.

- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng cũ.

- Hỗ trợ đào tạo kỹ năng salephone.

- Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc.

- Cập nhật sản phẩm, hồ sơ liên quan dự án.

- Đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh.

- Tổng hợp, lập báo cáo hàng tuần về số lượng khách hàng quan tâm và đi xem

dự án của nhân viên kinh doanh.

3. BĐS AN PHÚ

- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm BĐS, giải đáp các vấn đề thắc mắc của khách hàng

qua điện thoại hoặc tư vấn trực tiếp.

- Chăm sóc khách hàng cũ và mới, hỗ trợ khách hàng đi xem dự án và chốt hợp

đồng.

- Salephone, đăng tin, chạy quảng cáo trên các trang mạng xã hội miễn phí và một

số kênh có phí.

- Khảo sát, thẩm định giá BĐS khu vực gần dự án.

- Lập báo cáo hàng tuần về khách hàng quan tâm và khách xem dự án của toàn bộ

nhân viên kinh doanh.

- Được đi học kỹ năng về salephone, tư vấn khách hàng và cách thẩm định giá cơ

bản một sản phẩn để so sánh, tư vấn và thuyết phục khách hang.

- Cập nhật sản phẩm, dự án.

- Đăng tin tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ, hỗ trợ nhân viên mới nhận việc