11/05/1994
Nữ
Độc thân
0363631471
luannguyenqtkd1808@gmail.com
Quận 9, Thành Phố Thủ Đức, Quận 9, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Mức lương mong muốn: 2.000.000-5.000.000 đ/Tháng
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Ngành nghề: VĂN PHÒNG - NHÂN SỰ
Cấp bậc mong muốn: NHÂN VIÊN
Trình độ học vấn: CAO ĐẲNG
Ngày cập nhật: 16/10/2023
Nơi làm việc:
Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp. Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự,Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người. Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự,Giám đốc nhân sự
Trường Cao đẳng Công thương Thành phố Hồ Chi Minh
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo - Công ty Cổ phần Công nghệ iHouzz - Nhân viên chính thức
- Xây dựng và triển khai các hoạt động tuyển dụng
- Phối hợp xây JD theo yêu cầu của ban lãnh đạo và các phòng ban,
- Đăng tin tuyển dụng, tìm data ứng viên, chọn lọc hồ sơ vòng sơ loại, sắp xếp lịch phỏng vấn theo yêu cầu của quản lý trực tiếp;
- Phụ trách tuyển dụng cho các bộ phận như: Khối văn phòng, Khối Kinh doanh nhiều level từ Junior, Senior, Manager;
- Cập nhật hệ thống các tài liệu liên quan tuyển dụng: quy trình tuyển dụng, kịch bản phỏng vấn, bảng đánh giá ứng viên, quy trình tiếp nhận nhân sự mới,….
- Tham gia công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên đa dạng nền tảng: LinkedIn, Facebook, Tiktok
- Báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài cho CBNV.
- Thực hiện cập nhật, lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân viên toàn Công ty.
- Thực hiện các công tác khác do cấp trên giao 1/2021 - 2/2022 Chuyên viên Tuyển dụng
- Đào tạo - Công ty Cổ phần Bất động sản Đất Xanh Plus
- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế của các bộ phận và kế hoạch chung của công ty. - Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
- Phối hợp các phòng ban liên quan thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng.
- Xây dựng và điều chỉnh mô tả công việc các vị trí cho phù hợp với từng thời điểm.
- Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp, đặt lịch phỏng vấn tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên; hỗ trợ các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn
. - Thực hiện thủ tục chào đón nhân viên mới. Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường công ty.
- Báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng. Số năm kinh nghiệm: 4 Cấp bậc hiện tại: Nhân viên
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài cho CBNV.
- Thực hiện cập nhật, lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân viên toàn Công ty.
- Thực hiện các công tác khác do cấp trên giao 6/2020 - 12/2020 Chuyên viên Tuyển dụng
- CÔNG TY TNHH SHE GROUP
- Tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến tuyển dụng, nhân sự
. - Phối hợp với các đầu mối liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng
- đào tạo, dự báo nhu cầu tuyển dụng - đào tạo
- Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ, kiểm soát các đầu mối liên quan về công tác tuyển dụng đào tạo, thống kê tổng hợp;
- Tổ chức các khóa đào tạo huấn luyện nội bộ công ty.
- Thực hiện công tác tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả tuyển dụng - đào tạo & báo cáo.
- Thực hiện cập nhật, lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân viên toàn Công ty.
- Chấm công, tính lương cho nhân viên;
- Hỗ trợ và đề xuất trong việc tổ chức các chương trình truyền thông nhân sự, hoạt động gắn kết nhân viên
. - Thực hiện các công tác khác do cấp trên giao. 2/2018 - 5/2020 Nhân viên Hành chính Nhân sự
- Công ty Cổ phần Bất động sản UniHomes -
Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn; -
Tư vấn, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ, kiểm soát các đầu mối liên quan về công tác tuyển dụng đào tạo, thống kê tổng hợp;
- Tổ chức các khóa đào tạo huấn luyện nội bộ công ty;
- Thực hiện công tác tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả tuyển dụng - đào tạo & báo cáo;
- Phối hợp với các đầu mối liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng - đào tạo, dự báo nhu cầu tuyển dụng - đào tạo;
- Set up chỗ ngồi,máy tính cho nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, các loại hợp đồng và thời hạn hợp đồng;
- Thực hiện cập nhật, lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân viên toàn Công ty
- Soạn thảo các Hợp đồng lao động, quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm,…và các thủ tục liên quan.
- Hỗ trợ trong công tác đào tạo: tìm kiếm các lớp đào tạo bên ngoài phù hợp.
- Trực tiếp thực hiện công tác hành chính khi cần thiết như quản lý, mua sắm, đề xuất thanh toán văn phòng phẩm, … Sắp xếp, chuẩn bị và cấp phát đồng phục, nhu yếu phẩm cho CBNV theo quy định
- Thực hiện các công tác khác do cấp trên giao
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Làm việc đội nhóm
Kỹ năng giao tiếp
Làm việc độc lập
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Tin học văn phòng
tiếng anh giao tiếp