CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 

ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI ( CSII )

Tốt nghiệp trường Đại học Lao động - Xã hội ( CSII ), chuyên ngành Quản trị nhân lực, học lực cả năm 7.36.

1. CÔNG TY CỔ PHẦN PQC CONVENTION (CHI NHÁNH GEM CENTER) - THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG

- Phụ trách tuyển dụng lao động phổ thông

- Tìm kiếm và lọc hồ sơ qua các trang tuyển dụng: Facebook, timviecnhanh.com, muaban.net, chotot.com, hoteljob,...

- Trực tiếp phỏng vấn trao đổi qua điện thoại, phỏng vấn vòng 1 với các ứng viên; sắp xếp lịch phỏng vấn chuyển ứng viên phỏng vấn vòng 2 qua các Trưởng bộ phận

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, gửi thư mời nhận việc

- Chỉnh sửa bảng mô tả công việc, lưu CV vào data

- Thông báo mức lương cụ thể và các chế độ phúc lợi của công ty tới ứng viên sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu

- Hỗ trợ hướng dẫn ứng viên đến các sảnh để tham gia phỏng vấn. Viết báo cáo thống kê tình hình tuyển dụng của bộ phận nhân sự trong thời gian gần nhất.

- Nhập thông tin, khảo sát nhân sự nghỉ việc và viết báo cáo

2. CÔNG TY CỔ PHẦN PQC HOSPITALITY - NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG (TUYỂN MASS) 

- Phụ trách phỏng vấn trực tiếp tất cả vị trí lao động phổ thông cho khối nhà hàng ( Nhà hàng The Log, Nhà hàng YO's) quy mô 170 người

- Tìm kiếm và lọc hồ sơ qua các trang tuyển dụng online: Facebook, timviecnhanh.com, muaban.net, chotot.com, hoteljob,...Nguồn trường ĐH, CĐ

- Thiết kế template, post job

- Tham gia góp ý kiến xây dựng quy trình tuyển dụng, quy trình hội nhập,... 

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, gửi thư mời nhận việc

- Phỏng vấn exit interview, khảo sát nhân sự nghỉ việc.

- Làm báo cáo định biên nhân sự tuần và báo cáo nghỉ việc

- Tạo nguồn data chuẩn bị cho chi nhánh mới

3. TTHN WHITE PALACE PHẠM VĂN ĐỒNG (PRE - OPENNING) - NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG 

- Phụ trách phỏng vấn trực tiếp tuyển mới tất cả vị trí lao động phổ thông operation (quy mô 500 người trong đó khối operation 450 người)

- Tìm kiếm và lọc hồ sơ qua các nguồn tuyển dụng online: Facebook, timviecnhanh.com, muaban.net, chotot.com, hoteljob, carebuilder, fanpage công ty. Nguồn offline: trường ĐH, CĐ, TCCN

- Liên hệ nguồn offline như liên hệ với UBND quanh khu vực, phát tờ rơi, dán tờ rơi, tuyên truyền cho nhân viên nội bộ các cơ sở