Đại học Ngoại ngữ - ĐHQGHN
Chuyên ngành: Ngôn ngữ Nhật

1. Tuyển dụng

- Tuyển dụng các vị trí về IT và nonIT: Dev, Tester, BA, QA/QC.....

- Đặc biệt tuyển dụng mạnh các vị trí vế Sale, Marketing, Content Marketing, Design, Media,...

- Tuyển các vị trí yêu cầu tiếng Anh: giáo viên Tiếng Anh, trợ lý học thuật, mẫu ảnh/ video người nước ngoài, sale xuất khẩu,..
- Xây dựng nguồn CTV nội bộ, mở rộng mạng lưới tuyển dụng trong hệ thống HR, headhunt
- Kênh tuyển dụng thường xuyên:
- Mạng xã hội: fanpage công ty, các hội nhóm tìm việc làm, group tuyển dụng trên Zalo,...

- Tiếp nhận và xử lý CV, liên hệ ứng viên phỏng vấn sơ loại, lên lịch và tham gia phỏng vấn trực tiếp với Ban lãnh đạo công ty

- Trả kết quả phỏng vấn, follow ứng viên trong suốt quá trình trước, trong và sau khi phỏng vấn.
- Hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Báo cáo kết quả tuyển dụng cho Ban lãnh đạo theo yêu cầu.
- Theo dõi và cập nhật biến động nhân sự hàng tháng

2. Hành chính 

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Phụ trách thực hiện quy định của công ty (chấm công, ngày phép, ngày nghỉ, đi muộn)
- Lên ý tưởng, phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ và marketing của Doanh nghiệp (sinh nhật, du lịch, liên hoan, lễ,...)
- Thực hiện các công tác truyền thông nội bộ trong công ty
- Tìm kiếm và set up văn phòng, quản lý, mua sắm trang thiết bị văn phòng