Mã số:
Nguyễn Thu Hương
VĂN PHÒNG - NHÂN SỰ

10/06/1998

Nữ

Đã kết hôn

0387051409 

nguyenthuhuongthu@gmail.com

Kiều Mai, Cầu giấy , Hà Nội

Thông tin hồ sơ

Mức lương mong muốn: 2.000.000-5.000.000 đ/Tháng

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Ngành nghề: VĂN PHÒNG - NHÂN SỰ

Cấp bậc mong muốn: NHÂN VIÊN

Trình độ học vấn: ĐẠI HỌC

Ngày cập nhật: 28/10/2023

Nơi làm việc: HÀ NỘI

Giới thiệu chung

Áp dụng những kinh nghiệm về quản trị nhân lực vào thưc tế làm việc không chỉ lĩnh vực nhân sự, mà các lĩnh vực khác. Mục tiêu trong 2 năm tới lên Trưởng phòng cho một tập đoàn/ công ty có số lượng nhân viên trên 200 người

Học vấn / bằng cấp

ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

 

Kinh nghiệm làm việc

1. CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN VÀ THIẾT BỊ Ô TÔ APE - Chuyên viên Nhân sự tổng hợp ( 8/2020 >> Nay)

* Tuyển dụng (60%)

- Xây dựng quy trình tuyển dụng

- Vận hành quy trình tuyển dụng

- Đánh giá và cải tiến quy trình

- Kết quả: Tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của Các phòng ban (90-100%) và đáp ứng kịp thời về thời gian. Đối tượng tuyển dụng chính: Nhân viên kinh doanh, Kỹ thuật viên, Nhân viên văn phòng

* Đào tạo (10%)

- Xây dựng tài liệu đào tạo hội nhập

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân sự về hội nhập, quy trình làm việc, kỹ năng mềm cho NVKD, TTS Truyền thông - Marketing,...

- Lên kế hoạch đào tạo cho toàn công ty

- Trợ lý đào tạo cho Tổng Giám đốc

* Nhân sự (20%).

- Cải tiến và vận hành quy chế tính lương của công ty

- Quản lý về việc nhận việc, hợp đồng, hồ sơ của nhân sự

- Giải quyết thủ tục, chế độ chính sách cho nhân sự: BHXH, thuế, nghỉ việc, ốm đau,

- Tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự: Sa thải, luân chuyển,...

* Công việc khác:

- Hỗ trợ trực tiếp Kinh doanh (10%)

- Quản lý khách hàng của công ty doanh thu trung bình 500 triệu/ tháng

- Phát triển thêm khách hàng mới

2. CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - KHO PHẠM VĂN ĐỒNG - Nhân viên Nhân sự tổng hợp quy mô hơn 500 nhân viên ( 4/2020 >> 08/2020)

* Tuyển dụng (50%) Chủ yếu tuyển mass, lao động phổ thông

- Xây dựng nguồn tuyển dụng, đánh giá nhu cầu của Vận hành để tuyển dụng

- Kết quả: Tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của Vận hành (90-100%) và đáp ứng kịp thời về thời gian. Trong 1 tháng đề xuất tuyển, nhân sự tuyển được 25-30 nhân sự.

* Nhân sự (40%). Quản lý team 130-140 người

- Quản lý về việc nhận việc, hợp đồng, hồ sơ của nhân sự

- Giải quyết thủ tục, chế độ chính sách cho nhân sự: BHXH, thuế, nghỉ việc, ốm đau,

* Đào tạo (10%)

- Xây dựng tài liệu nhân viên xử lý hàng hóa

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân sự về hội nhập, quy trình làm việc

3. CÔNG TY TNHH TAME VIỆT NAM - Nhân viên Hành chính Nhân sự quy mô từ 50-100 Nhân sự ( 3/2019 >> 3/2020)

* Tuyển dụng (30%)

* Hành chính Nhân sự (70%) Trong quá trình làm việc, trực tiếp Chị Linda Nguyễn đào tạo

4. BEE ENGLISH COMMUNITY - Cộng tác viên kinh doanh ( 7/2018 >> 11/2018)

- Giới thiệu các khóa học Tiếng Anh luyện thi IELTS cho các bạn sinh viên

- Hỗ trợ trong vấn đề quản lý và lên kế hoạch kinh doanh cho phòng kinh doanh

- Quảng bá sản phẩm thông qua các ấn phẩm truyền thông: tờ rơi...

 

 

Kỹ năng

Tin học văn phòng

Giải quyết vấn đề và ra quyết định

Tư duy logic

Trình độ tin học

Tin học văn phòng

Trình độ ngoại ngữ

Tiếng anh

Tìm kiếm ứng viên

Hồ sơ liên quan
Ngoc Trinh
Phổ thông
7 năm
Lê Thị Nga
Phổ thông
2 năm
Nguyễn Thị Nghĩa Phụng
Phổ thông
0 năm
thao nguyen
Phổ thông
10 năm
NGUYỄN THỊ THU TRANG
Phổ thông
2 năm
ĐẶNG LỆ DUNG
Phổ thông
2 năm
NGUYỄN PHẠM THẢO LINH
Phổ thông
1 năm
Thúy Phượng
Phổ thông
2 năm