Đại Học Văn Hiến Cử Nhân Quản Trị Nhân Sự 

1. CÔNG TY TNHH MINH PHÚC CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG 

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.

• Tạo nguồn (tự apply và tự hunt), đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên thông qua kênh tuyển dụng (chủ yếu kênh facebook cá nhân), các kênh trả phí của Công ty.

• Liên hệ sơ vấn, hẹn lịch Phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và thông báo kết quả đến ứng viên, theo dõi ứng viên triệt để.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, báo cáo theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.

• Xây dựng thương hiệu cá nhân.

• Xây dựng các kênh nguồn, netwoking tuyển dụng.

• Đóng góp, xây dựng phong trào cho văn hoá Doanh Nghiệp.

• Hỗ trợ hết mình các công việc theo sự phân công của trưởng nhóm, Trường Phòng

• Quản lý team (6-9 Chuyên Viên Tuyển Dụng)

• Liên tục training, xây dựng và phát triển đội ngũ.

• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban đề xuất.

• Xây dựng, điều phối và tổ chức lập kế hoạch Tuyển dụng.

• Tuyển dụng các vị trí Khối Văn Phòng (Kinh Doanh, IT, Nhân Sự,...)

• Triển khai hội nhập Nhân sự mới về Văn Hoá Doanh Nghiệp.

• Đánh giá KPIs team hằng tháng.

2. CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP - SÀI GÒN – HÀ NỘI 

• Hỗ trợ nhập và lưu hồ sơ của ứng viên.

• Tìm hiểu mảng tuyển dụng của công ty.

3. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ACS VIỆT NAM NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH 

• Nhập liệu, thẩm định hồ sơ khách hàng.

• Phụ trách mảng văn nghệ của phòng ban