09/02/1995
Nam
Đã kết hôn
0559372700
keyht9295@gmail.com
Biên Hoà, Đồng Nai
Mức lương mong muốn: 6.000.000-7.000.000 đ/Tháng
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Ngành nghề: MARKETING - TRUYỀN THÔNG - QUẢNG CÁO
Cấp bậc mong muốn: NHÂN VIÊN
Trình độ học vấn: CAO ĐẲNG
Ngày cập nhật: 19/10/2023
Nơi làm việc: ĐỒNG NAI
Tôi mong muốn dùng kiến thức và kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực marketing của mình để tiếp cận được nhiều khách hang hơn nữa và giúp công ty phát triển tốt nhất.
FPT Jetking
Chuyên ngành học: Quản Trị Hạ Tầng
1. FPT TELECOM - NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Tìm kiếm khách hàng.
- Tư vấn sản phẩm.
- Hướng dẫn sử dụng.
- Chăm sóc khách hàng.
- Kiểm tra hạ tầng, thiết bị.
- Quảng bá sản phẩm của công ty trên các nền tảng xã hội, và thị trường khu vực.
2. Công Ty Tnhh Tài Chính Shinhan Việt Nam - Trưởng nhóm kinh doanh
- Quản lý nhân sự, nhân viên kinh doanh.
- Xử lý các hồ sơ khách hàng.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến hồ sơ khách hàng.
- Tuyển dụng nhân viên kinh doanh
- Phân chia công việc cho nhân viên kinh doanh.
- Đào tạo công việc cho nhân viên mới.
- Lập kế hoạch kinh doanh.
- Thiết kế các banner, hình ảnh quảng cáo sản phẩm.
3. Công Ty Giao Hàng Tiết Kiệm - Nhân viên điều phối bưu cục
- Quản lý và phân chia các tuyến đơn hàng.
- Sắp xếp hàng hoá đúng vị trí.
- Xử lý các đơn hàng tới bưu cục. Cập nhật phân công các đơn hàng cho nhân viên giao hàng. Xử lý các đơn hàng hư hỏng, các đơn hàng .
- Xử lý các sự cố xảy trên quãng đường nhân viên giao hàng gặp
- Thu và tổng kết tiền hàng của nhân viên giao hàng cuối ngày.
4. Công Ty TNHH Địa Điểm Ăn Uống Di Di - Nhân viên quản lý
- Quản lý đơn hàng khách hàng đặt.
- Phân tuyến đi cho các đơn hàng.
- Chăm sóc khách hàng.
- Quản lý nhân viên giao hàng.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân viên.
- Tuyển dụng nhân viên mới.
- Quản bá về mặt hình ảnh cho công ty trên các nền tảng xã hội.
- Cập nhật hồ sơ, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của công ty.
5. Công Ty Tnhh Chuyển Phát Nhanh Thuận Phong - Nhân viên đào tạo
- Cập nhật thông tin, quy định, quy trình mới của Công ty.
- Truyền đạt các thông tin, quy định, quy trình mới cho các nhân viên bưu cục.
- Lập kế hoạch đào tạo cho các nhân viên giao hàng mới. Lập bài test kiến thức về những gì đã được đào tạo.
- Hỗ trợ mọi mặt các công việc của bưu cục khi có vấn đề xảy ra. Ví dụ: thiếu nhân lực, tồn hàng...
- Thiết kế các banner, backgroup, poster để tuyên dương nhân viên, hoặc một số chương trình diễn ra trong công ty
. - Tuyên truyền các hoạt động của công ty. Ví dụ: Lồng đèn bánh trung thu cho em nhỏ vào dịp trung thu. Những hoạt động dã ngoại cho các nhân viên,.......
- Làm việc nhóm.
- Giải quyết ấn đề
- Phân tích dữ liệu
- Viết báo cáo
- Thích nghi nhanh với môi trường mới
-Chỉnh sửa hình ảnh, video.
- Sử dụng các nền tảng mạng xã hội: facebook, zalo, telegram, youtube...
Tin học văn phòng
Tiếng anh