Xây dựng giáo trình và trực tiếp giảng dạy (Mảng Khách hàng doanh nghiệp SME) với các giải pháp tốt theo thông lệ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và/hoặc linh hoạt theo nhu cầu/đặc thù của MB nhằm phát triển đội ngũ đáp ứng theo nhu cầu hoạt động kinh doanh và chiến lược MB.

1. Xây dựng giáo trình/tài liệu trực tiếp và trực tuyến và trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ quản trị nhân sự

2. Rà soát xây dựng/cập nhật tài liệu nghiệp vụ

3. Cập nhật và xây dựng các phương pháp tổ chức và đào tạo tiên tiến

4. Xây dựng nội dung và tổ chức sinh hoạt chuyên môn định kỳ cho các Giảng viên kiêm nhiệm

5. Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, văn bản liên quan đến đánh giá Giảng viên nội bộ, đánh giá học viên và phát triển năng lực sau đào tạo.

6. Đánh giá lại chất lượng các chương trình triển khai