Mã số:
Chuyên viên C&B cao cấp

Siêu Việt Group

Tòa nhà Siêu Việt, 23 Trần Cao Vân, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, 70000.

TỪ 20 TRIỆU TRỞ LÊN

Ngày cập nhật: 22/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/06/2025

Kinh nghiệm: TỪ 3 NĂM TRỞ LÊN
Chức vụ: Chưa xác định
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 0 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: VĂN PHÒNG - NHÂN SỰ
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

- Xử lý bảng lương hàng tháng hoạt động trơn tru &chính xác.

- Chịu trách nhiệm kê khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế TNCN năm, kê khai SHUI &BHYT hàng tháng.

- Quản lý, theo dõi & hoàn thiện các quy trình khác liên quan đến bảng lương của nhân viên như từ chức, bàn giao, di chuyển nội bộ, tài liệu giới thiệu của nhân viên mới và đảm bảo rằng tất cả các tài liệu hỗ trợ / phê duyệt liên quan điền đầy đủ vào HRIS.

- Xử lý các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương &; phúc lợi với tư duy phục vụ khách hàng cao.

- Cung cấp tư vấn cho nhân viên và các bên liên quan về luật lao động, chính sách của công ty, quy định và thực tiễn để đảm bảo tuân thủ.

- Quản lý dữ liệu nhân viên & tài liệu việc làm để đáp ứng các yêu cầu nội bộ và bên ngoài.

- Xem xét, đánh giá các chính sách và thủ tục hiện tại / mới liên quan đến bồi thường & lợi ích để đảm bảo tuân thủ và phù hợp. Đảm bảo tuân thủ luật lao động và chính sách tổng thể của công ty.

- Hỗ trợ báo cáo & phân tích lực lượng lao động.

- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Tài chính Kế toán để đối chiếu tất cả các chi phí: Tiền lương, Thuế TNCN, SHUI, Nghỉ ốm đau và Công đoàn.

- Đảm bảo thanh toán được xử lý chính xác và kịp thời.

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và chính sách chung của công ty.

- Tham gia các hoạt động thường niên của C&B & thực hiện dự án.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu bằng cử nhân, chuyên ngành Nhân sự là một lợi thế.

- Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực biên chế, lương thưởng & phúc lợi.

- Sử dụng thành thạo Excel/ Google Workspace

- Có kiến thức về nội quy lao động - Biên chế, SHUI, Thuế - Quản lý hiệu suất - Hoạt động HRIS

- Kỹ năng: Giao tiếp - Phân tích dữ liệu & lập kế hoạch - Làm việc nhóm - Giải quyết vấn đề - Quản lý các bên liên quan

- Đặc điểm: Định hướng chi tiết - Tư duy tích cực - Số hóa & tư duy cải tiến liên tục.

Quyền lợi được hưởng

Gói lương hấp dẫn, phụ cấp, ăn trưa miễn phí, bãi đậu xe miễn phí hoặc xe đưa đón, với 100% lương thử việc được cung cấp.

Bảo hiểm xã hội: Tuân thủ đầy đủ, bắt đầu từ thử việc.

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp: Áp dụng cho tất cả nhân viên chính thức sau khi thử việc.

Kiểm tra sức khỏe hàng năm đóng phí cho nhân viên (mỗi năm một lần).

Quản lý cơ sở OKR: với SOW rõ ràng, không có dấu vân tay hoặc bất kỳ hệ thống kiểm tra tham dự vật lý nào.

Các tính năng bổ sung hấp dẫn: 15 lá/năm, 4 ngày làm việc linh hoạt, nghỉ sinh nhật, thưởng & thưởng dựa trên thành tích, chuyến đi công ty và quà tặng / tiền thưởng vào các dịp đặc biệt & ngày lễ.

"Chính sách liên kết" hàng tháng - để tham gia nhóm.

Thời gian làm việc linh hoạt (chỉ từ thứ Hai đến thứ Sáu), địa điểm làm việc tại Quận 7, TP.