ĐẠI DIỆN KINH DOANH ĐIỆN MẶT TRỜI
12 Đông Hưng Thuận 10, P.Đông Hưng Thuận, Quận 12, TP.HCM
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 22/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2026
Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: CAO ĐẲNG
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 5 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc
- Xây dựng, mở rộng, quản lý hệ thống kênh phân phối sản phẩm liên quan điện năng lượng mặt trời trong khu vực được giao.
- Phát triển, hỗ trợ năng lực bán hàng cho đối tác trên kênh.
- Thực hiện công việc lên đơn hàng, phối hợp theo dõi và giám sát quá trình giao nhận, thanh toán, bảo hành, …. liên quan đến đơn hàng/ sản phẩm của khách hàng.
- Thực hiện các công việc báo cáo, phối hợp các phòng ban liên quan để triển khai các hoạt động của Công ty tới các nhóm khách hàng trong kênh phân phối.
- Khảo sát thị trường, phân tích tiềm năng của thị trường (khách hàng, đối thủ, sản phẩm…).
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến doanh số/ khách hàng… tại khu vực phụ trách.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành QTKD, Kỹ thuật điện…
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên nhóm sản phẩm liên quan điện mặt trời, năng lượng tái tạo, đèn led, chiếu sáng…
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, sử dụng thành thạo microsoft office…
- Tư duy tích cực, trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng đàm phán thương lượng, quản lý thời gian và mối quan hệ hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Chấp nhận đi công tác xa (theo kế hoạch).
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h30); Thứ 7 (8h00-16h30); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần (Tháng 4 hàng năm).
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.
- 13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,… theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
