Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô Toyota
Công Ty Tnhh Toyota Long Thành
1797 Quốc lộ 51, ấp Xóm Gốc, xã Long An, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 19/10/2023
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: TỐT NGHIỆP TỪ TRUNG CẤP TRỞ LÊN
Yêu cầu giới tính: Nữ
Số lượng cần tuyển: 10 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Địa điểm làm việc: ĐỒNG NAI
Mô tả công việc
- Giới thiệu và tư vấn bán xe Toyota
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu xe Toyota
- Tư vấn và bán ô tô tại showroom của công ty
- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng
- Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng
- Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán
- Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi : Dưới 28 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên các ngành liên quan : Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật ôtô, …
- Tính tình Trung thực, tuân thủ quy tắc công ty, có tinh thần cầu thị tư vấn chăm sóc khách hàng
- Có đam mê về lĩnh vực xe ô tô nói chung và xe Toyota nói riêng
- Có tinh thần làm việc tập thể ,nhiệt huyết, năng động trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Tác phong phục vụ khách hàng chuyên nghiệp
- Chưa có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực ô tô trước đó (sẽ được đào tạo kiến thức và kỹ năng bài bản)
- Có hộ khẩu Đồng Nai và vùng lân cận
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách thu nhập năng suất cạnh tranh hấp dẫn, không có giới hạn trần, hưởng lương theo năng lực làm việc
- Chế độ bảo hiểm : được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật lao động (Ký HĐLĐ, Tham gia BHXH, BHYT, BH Thất nghiệp, Khám sức khoẻ định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp theo luật định
- Các chế độ, chính sách đãi ngộ cao, chăm lo đời sống vật chất tinh thần đầy đủ cho nhân viên, lương tháng 13, tham quan nghỉ mát
- Tạo môi trường cho nhân viên phát triển tối đa năng lực bản thân một cách công bằng dân chủ
- Có chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực , có định hướng phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa, Nhân viên gắn kết với công ty luôn được đào tạo theo quy trình bài bản, chuyên nghiệp
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao kiến thức , kỹ năng của nhâ viên
- Đào tạo bài bản theo tiêu chuẩn của Toyota
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên : thể dục, thể thao, văn thể mỹ
