Mã số:
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng

Liên Hiệp HTX Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op)

199-205 Nguyễn Thái Học, P. Phạm Ngũ Lão, Q.1, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 16/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 13/05/2024

Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: Chưa xác định
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG QA - QC
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc
  • Tổ chức, tham gia, giám sát và duy trì việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng, bảo vệ môi trường đã được thiết lập tại đơn vị. 
  • Báo cáo cho đại diện lãnh đạo và Giám đốc đơn vị về tình hình thực hiện, duy trì hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và các nhu cầu cải tiến tại đơn vị. 
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ cho Phòng Quản lý chất lượng, các cơ quan nhà nước. 
  • Chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên mới tại đơn vị thực hiện quản lý chất lượng và bảo vệ môi trường. 
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm... 
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. 

Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận

Quyền lợi được hưởng

Lương:

Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

  • Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
  • Lương tháng thứ 13.
  • Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
  • Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.

Thưởng:

  • Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
  • Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

  • Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

  • Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
  • Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...