PHÓ PHÒNG THI CÔNG
CÔNG TY CP KIẾN TRÚC XÂY DỰNG ĐẤT THỦ
492 Nguyễn Văn Trỗi, P. Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 09/11/2023
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Kinh nghiệm:
Chức vụ: QUẢN LÝ CẤP TRUNG
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: XÂY DỰNG - KIẾN TRÚC
Địa điểm làm việc: BÌNH DƯƠNG
Mô tả công việc
Do nhu cầu mở rộng thêm chi nhánh, công ty cần tuyển thêm nhân sự:
* Điều hành các hoạt động Thi Công:
- Điều phối nhân viên nhóm đảm bảo nguồn lực thực hiện dự án thi công.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân sự nhằm đảm bảo chất lượng công việc
- Đánh giá năng lực nhân viên và phát triển kế hoạch nhân sự.
* Tổ chức quản lý thi công đối với các dự án của công ty:
- Quản lý chi phí công trình
- Quản lý thầu thi công, đánh giá hiệu quả đội thầu
- Quản lý kỹ sư giám sát công trình, đảm bảo hiệu quả tiến độ – chất lượng – chi phí.
- Quản lý công tác nghiệm thu và thanh quyết toán chi phí với thầu và chủ đầu tư
* Các công việc khác:
- Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Làm việc với phòng ban liên quan nhằm đạt hiệu quả công việc
- Hoạt động trong lĩnh vực nhà dân dụng chủ đầu tư cá nhân, phân khúc nhà phố và biệt thự.
Yêu cầu công việc
- Nam, từ 30 – 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
- Kinh nghiệm: từ 8 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm nhà phố, biệt thự dân dụng.
- Có kinh nghiệm toàn bộ dự án từ thô đến hoàn thiện kiến trúc, hoàn thiện nội thất.
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thương lượng.
- Được trả lương cho 45 phút mỗi ngày để thiền/đọc sách.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
- Được tham gia chế độ Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24
- Chính sách hoa hồng: 1-2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ theo quy định pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Du lịch cao cấp 1-2 lần/năm tại các resort 4-5*
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động workshop đào tạo nội bộ, tham quan thực tế.
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
