Mã số:
TRƯỞNG NHÓM KIẾN TRÚC SƯ

CÔNG TY CP KIẾN TRÚC XÂY DỰNG ĐẤT THỦ

492 Nguyễn Văn Trỗi, P. Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 09/11/2023

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

Kinh nghiệm: TỪ 3 - 5 NĂM
Chức vụ: TRƯỞNG NHÓM
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 3 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: XÂY DỰNG - KIẾN TRÚC
Địa điểm làm việc: BÌNH DƯƠNG
Mô tả công việc
  • Tham gia quá trình lập phương án thiết kế.
  • Khai triển hồ sơ thiết kế cơ sở, hồ sơ kỹ thuật thi công phần kiến trúc.
  • Dưới sự hỗ trợ của KTS trưởng và các bộ khác như kết cấu, điện nước, thi công, pháp lý, vật tư….KTS sẽ tham gia tư vấn 1 số công đoạn dự án.
  • Hỗ trợ KTS trưởng quản lý và kiểm tra chất lượng hồ sơ khai triển kiến trúc.
  • Quản lý thi công: giám sát tác giả, tư vấn phương án vật tư hoàn thiện, các phát sinh thiết kế trong quá trình thi công…
  • Quy mô: công trình nhà ở dân dụng (nhà phố, biệt thự).
Yêu cầu công việc
  • Nam/ nữ/ LGBT.
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kiến trúc sư.
  • Kinh nghiệm: Từ 3-4 năm trở lên. Biết tư vấn và lên phương án tốt và đã có kinh nghiệm nội thất là một điểm cộng.
  • Có kinh nghiệm ngành nhà ở, phân khúc nhà phố, biệt thự.
  • Có kinh nghiệm thiết kế thi công sản phẩm thực tế.
  • Biết sử dụng các phần mềm: Lumion, Sketchup, Revit (nếu có).
Quyền lợi được hưởng
  • Hỗ trợ chi phí đi lại hoặc hỗ trợ nơi ở cho Kiến Trúc Sư đi làm từ HCM đến BD trong 2 tháng thử việc để tìm hiểu về công việc cũng như môi trường sống
  • Thu nhập thương lượng.
  • Được trả lương cho 45 phút mỗi ngày để thiền/đọc sách.
  • Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
  • Hỗ trợ 50% tiền cơm trưa.
  • Được tham gia chế độ Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24
  • Chính sách hoa hồng: 1-2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ theo quy định pháp luật.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Du lịch cao cấp 1-2 lần/năm tại các resort 4-5*
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động workshop đào tạo nội bộ, tham quan thực tế.
  • Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.