Mã số:
Risk Assessment Manager (Tiếng Anh Business)

CÔNG TY TNHH QUICK VIỆT NAM

Tầng 4 tòa IBC Building, Số 1A, Công Trường Mê Linh , Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 29/11/2023

Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: LUẬT - PHÁP LÝ
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

- Thiết lập và thường xuyên đổi mới hệ thống đánh giá rủi ro

- Quản lý quá trình xác định và đánh giá rủi ro tiềm ẩn trong cho vay tiêu dùng, bảo lãnh tín dụng, thu nợ và các lĩnh vực khác của tài chính tiêu dùng.

- Thu thập và phân tích dữ liệu để hỗ trợ xây dựng chiến lược quản lý và bán hàng.

- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo đánh giá rủi ro một cách thường xuyên cho quản lý cấp cao và ban giám đốc, nêu rõ các rủi ro chính, xu hướng và đề xuất phương án hành động.

- Giám sát việc đánh giá rủi ro tín dụng tiêu dùng, đảm bảo tiến hành kiểm tra mức độ tín nhiệm phù hợp đối với người vay.

- Quản lý nhóm đánh giá rủi ro

* Thời gian làm việc: 8:00 đến 17:00 từ T2. - T.6, bao gồm 1 tiếng nghỉ trưa.

* Địa điểm làm việc: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học

- Có kinh nghiệm làm việc trong công ty dịch vụ mua trước trả sau, bao gồm các công ty tài chính, các công ty tài chính tiêu dùng và các ngân hàng.

- Có trên 10 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính hoặc ngành công nghệ tài chính, ngành IT

- Có trên 3 năm kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý nhóm.

- Cần một người có kinh nghiệm về risk, retail banking, đặc biệt là có khả năng predictive modelling, có khả năng phân tích dữ liệu và dựa vào đó đưa ra dự đoán cho mô hình chấm điểm tín dụng khách hàng. Không cần tự xây hết hệ thống vì có thể outsource nhưng phải hiểu hết các nội dung liên quan.

- Thông thạo Tiếng Anh, giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng: 1 tháng lương

Phụ cấp đi lại

Phụ cấp ăn trưa

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

Khám sức khỏe: 1 năm 1 lần theo quy định của công ty

Quỹ tang lễ, quà chúc mừng (sinh nhật, đám cưới...)

Tăng lương: mỗi năm 1 lần (theo thành tích công việc)

Hỗ trợ học phí, cho các khóa học hoặc chứng chỉ liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty