Mã số:
TRADE MARKETING

SIÊU THỊ DAIKA MART

647/18 Đ. Quốc lộ 13 cũ, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 19/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: KHÔNG YÊU CẦU
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: MARKETING - TRUYỀN THÔNG - QUẢNG CÁO
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

 tả công việc

Thực thi triển khai các hoạt động Trade marketing tại điểm bán các hoạt động khai trương, quản lý kiểm soát hình ảnh và nhận diện công ty tại điểm bán.

Thiết kế, quản lý việc triển khai các ấn phẩm quảng cáo offline, banner, poster, tờ rơi, phướn, ...

Tìm kiếm và triển khai các kênh quảng cáo Offline, đánh giá mức độ phù hợp của từng kênh với từng mục tiêu của các chiến dịch.

Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt; đo lường, theo dõi, kiểm soát chất lượng chương trình Marketing.

Thu thập, nắm bắt các xu hướng của khách hàng, thị trường, tình hình đối thủ cạnh tranh trực tiếp/ gián tiếp.

Thường xuyên đánh giá việc thực hiện các kế hoạch từ đó đưa ra đề xuất điều chỉnh cần thiết.

Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ công việc bộ phận và kết quả đề ra.

Tương tác chặt chẽ với nhân viên cửa hàng để đảm bảo hiểu biết và hỗ trợ tốt nhất.

Lên kế hoạch và triển khai chương trình bán hàng

 Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam/ nữ

Có từ 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Ưu tiên ứng viên:

Sáng tạo

Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.

Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc nhóm.

Sự sáng tạo và khả năng đưa ra giải pháp trong môi trường đầy thách thức.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...;

Mức lương thỏa thuận;

Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như:  BHXH, BHYT, BHNT;

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;

Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng năm theo hiệu quả kinh doanh;

Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;

 Sinh nhật, Team Building; ...