Mã số:
Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B (Phần Mềm Đào Tạo)

Công ty Cổ phần Đào tạo trực tuyến Unica

247 Cầu Giấy, Hà Nội

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 04/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: TRƯỞNG PHÒNG
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Địa điểm làm việc: HÀ NỘI
Mô tả công việc
  • Phụ trách khối khách hàng doanh nghiệp - B2B (mảng phần mềm Acabiz. - giải pháp đào tạo nhân sự cho doanh nghiệp và các dịch vụ/ sản phẩm liên quan)
  • Triển khai & chịu trách nghiệm về doanh số bán hàng tháng, quý, năm
  • Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của công ty;
  • Đề xuất các phương án cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu;
  • Xây dựng, quản lý và đào tạo nhân viên (bao gồm MKT, sale & CSKH)
  • Báo cáo công việc cho Ban lãnh đạo
  • Quy trình phỏng vấn: 01 Vòng
Yêu cầu công việc
  • Kinh nghiệm tối thiểu tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh ưu tiên mảng phần mềm
  • Hiểu biết về ngành giáo dục, đào tạo, e-learning
  • Nhiệt huyết, quyết đoán, có khả năng lãnh đạo
  • Có laptop để làm việc (công ty có phụ cấp laptop)
Quyền lợi được hưởng
  • Lương thỏa thuận: 15.000.000đ - 25.000.000đ/ tháng + Thưởng (thu nhập trung bình 20-40tr/ tháng)
  • Phụ cấp lên đến 1.200.000đ/ tháng đầy đủ bao gồm: phụ cấp laptop, điện thoại, ăn trưa, gửi xe... (công ty có canteen và đầu bếp riêng)
  • Thời gian làm việc: 8h-17h, Làm việc tại công ty Thứ 2 - Thứ 6 & 02 ngày Thứ 7/tháng làm online tại nhà
  • Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, văn hóa làm việc tử tế
  • Được làm việc trong công ty thuộc top các công ty Edtech hàng đầu Việt Nam
  • Miễn phí 100% các khóa học trên Unica
  • Thử việc 02 tháng, được đóng Bảo hiểm & hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm, tea break hàng tháng
  • Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa chủ động trong công việc