TUYỂN NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG
CÔNG TY TNHH MTV LÂM HOÀNG PHÁT
Đường số 8, KCN Tam Phước, Xã Tam Phước TP. Biên Hòa, T. Đồng Nai
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 28/09/2023
Hạn nộp hồ sơ: 01/05/2025
Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC/CAO ĐẲNG
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 5 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: SẢN XUẤT - VẬN HÀNH
Địa điểm làm việc: ĐỒNG NAI
Mô tả công việc
- Kiểm tra đổi chiều hồ sơ công nợ hàng tháng.
- Rà soát hóa đơn đầu vào. Tờ khai hải quan, hóa đơn đầu ra. - lập báo cáo thuê, GTGT, TNCN, TNDN tháng, quý, năm. Lập hồ sơ hoàn thuế.
- Tính lương, bảo hiểm
- Tính giá thành, biết cân đối giả thành với gia bản
- Lập báo cáo tài chính
- Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiều với định mức tồn kho tối thiểu. Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải sắp xếp ngay ngắn, phân loại | theo từng mã đơn hàng. Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biển động, phải để
- Báo cáo số liệu hàng ngày tuần tháng.
- Bố trí, sắp xếp, sử dụng kho có hiệu quả
- Đảm bảo kho sạch sẽ, an toàn cho hàng hóa nguyên vật liệu vật tư.
- Đảm bảo tiêu chuẩn pccc, giữ kho ngăn nắp gọn gàng, treo thẻ kho cho các vật tư - nguyên phụ liệu – thành phẩm.
- Chịu trách nhiệm trong việc tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và thực hiện công tác săn lọc phỏng vấn nhân sự cho khối nhà máy
- Theo dõi hợp đồng lao động và và giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động với người lao động tại nhà máy
- Xử lý các vi phạm kỉ luật và giải quyết nghỉ việc đối với người lao động -chịu trách nhiệm trong công tác hành chính các công tác liên quan đến PCCC. | ATLD, vệ sinh môi trường
- Đầu mỗi đại diện cho phòng HCNS công ty triển khai các chế độ chính sách, chế độ phúc lợi đến người lao động.
- Tiếp nhận các ý kiến phản hồi của người lao | động để phối hợp giải quyết
- Tham gia xây dựng, duy trì thực hiện và cải tiền liên tục hệ thống các quy trình, | hướng dẫn công việc, quy định theo tiêu chuẩn iso và các mục tiêu kế hoạch của bản iso công ty.
- Tham gia xây dựng và duy trì thực hiện các hệ thống cải tiến & sáng tạo, kaizen, 5s.... Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 1980-1990. Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp cđ- đh các ngành: kỹ thuật quản lý công nghiệp marketing.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí marketing ở công ty gỗ quy mô 100 đến 500 công nhân thời gian làm từ 3 năm trở lên |marketing|tư duy phân tích và chiến lược quảng cáo
- Sáng tạo, linh hoạt kỹ năng giao tiếp.
- Có kiến thức sâu về: seo content google adwords indesign là 1 lợi thế.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong marketing thương hiệu, pr cho các công ty, quản lý website - fanpage – bán hàng online - tăng lượt view - chủ động, sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Hđlđ & bhxh đầy đủ
- Cơm trưa tại công ty
