Giám đốc đào tạo sản xuất
Công Ty TNHH LEGO Sản Xuất Việt Nam
Temporary Working Office - Deutsches Haus, 33 Le Duan, Ben Nghe, District 1, HCMC, Vietnam
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 24/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/06/2026
Bạn có thể hình dung mình đang lãnh đạo một nhóm hướng tới sự thành thạo, đổi mới và đào tạo trong sản xuất khuôn mẫu không?
Tham gia với chúng tôi với tư cách là Giám đốc đào tạo khuôn mẫu không chỉ là sản phẩm mà còn là sự phát triển và thành công của đội ngũ của chúng tôi. Chuyên môn và sự nhiệt tình của bạn sẽ biến đổi các chương trình đào tạo khuôn mẫu của chúng tôi như thế nào?
* Vai trò này sẽ làm việc tạm thời tại văn phòng tạm thời của LEGO tại Quận 1, TP HCM (xe buýt đưa đón được cung cấp từ Biên Hòa, Bình Dương đến văn phòng) và sẽ được chuyển đến Bình Dương vào năm 2025.
Trách nhiệm cốt lõi:
1. Trách nhiệm
địa phương Con người trong tổ chức
đào tạo • Thực hiện các quy trình của chúng tôi để xây dựng và phát triển tổ chức đào tạo trong Khu sản xuất. Điều này bao gồm:
• Phỏng vấn và lựa chọn ứng viên cho vai trò huấn luyện viên tại cửa hàng.
• Cung cấp đào tạo tiêu chuẩn để chứng nhận giảng viên phân xưởng theo phương pháp đào tạo của chúng tôi (Hướng dẫn công việc)
• Cung cấp đào tạo để xây dựng kỹ năng tài liệu cho giảng
viên phân xưởng • Cung cấp huấn luyện và hỗ trợ liên tục liên quan đến việc cung cấp đào tạo.
• Lãnh đạo và phát triển tổng thể con người trong tổ chức đào tạo dựa trên triết lý và khuôn khổ do L&D (PO&D) và LCI đưa ra.
• Đảm bảo chất lượng cao trong việc cung cấp đào tạo, bằng cách đóng vai trò là huấn luyện viên đào tạo cho các
giảng viên phân xưởng • Với các trưởng khu vực (ví dụ: Trưởng ca) và hỗ trợ L &D (PO &D) đảm bảo hiệu quả và ổn định của tổ chức đào tạo.
• Phối hợp cẩn thận và theo dõi tất cả các khóa đào tạo kỹ năng / kiến thức bắt buộc tại cửa hàng.
Tài liệu đào tạo
• Hợp tác chặt chẽ với Học tập và Phát triển (PO &D) và Cải tiến liên tục LEGO đảm bảo tiêu chuẩn đẳng cấp thế giới về tài liệu quy trình trong khu vực
• Hợp tác chặt chẽ với người viết
kỹ thuật Triển khai cục bộ
• Triển khai cơ sở hạ tầng cần thiết để đạt được mục tiêu của tổ chức đào tạo (quy trình, KPI, quản lý trực quan, v.v.)
• Hỗ trợ cải tiến liên tục tổ chức
đào tạo • Tích cực hỗ trợ khu vực trong việc đạt được mức độ linh hoạt
trong đào tạo / lực lượng lao động mong muốn • Hoạt động như một đối tác mạnh mẽ cho Học tập và Phát triển (PO&D), LCI và các nhà lãnh đạo khu vực - là một phần của đội ngũ lãnh đạo trong khu vực đại diện cho tổ chức đào tạo và nhu cầu
đào tạo • Phân tích nhu cầu đào tạo đến từ các sáng kiến chiến lược, Kế hoạch kinh doanh và MWB, vào nhu cầu năng lực đào tạo.
2. Trách nhiệm
toàn cầu • Xây dựng mối quan hệ toàn cầu mạnh mẽ với các đồng nghiệp từ các trang web khác. Tích cực thúc đẩy sự gắn kết và hợp tác giữa các nhà máy và các phòng ban.
• Thúc đẩy bàn giao (đào tạo huấn luyện viên) các sáng kiến chiến lược toàn cầu được thí điểm tại chỗ, bao gồm các tiêu chuẩn và tài liệu toàn cầu
• Hoạt động như một đại sứ của sự liên kết toàn cầu của các quy trình và tài liệu
Bạn có những gì nó cần?
* Phải có:
• Khoảng 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc sản xuất.
• Ưu tiên
cử nhân kỹ thuật cơ khí, quản lý kinh doanh hoặc tương tự, kiến thức kỹ thuật cơ bản hoặc kinh nghiệm từ môi trường liên quan đến sản xuất trong ngành ép nhựa • Kết hợp với kinh nghiệm với các hoạt động
học tập, phát triển và đào tạo • Thực hành kỹ năng lãnh đạo trong 1-3 năm (Không nhất thiết phải là lãnh đạo trực tiếp)
• Được sử dụng để làm việc trên các hệ thống
CNTT khác nhau • Sẵn sàng đi du lịch
* Rất vui khi có:
• JI - từ viện TWI
• Các khóa học LEAN bao gồm sản xuất
• Hiểu quy
trình • Lãnh đạo, động lực và phát triển nhóm
• Hợp tác toàn cầu trong quá trình bàn giao các
sáng kiến chiến lược toàn cầu • Giao tiếp và hợp tác chặt chẽ với các tổ chức đào tạo từ các nhà máy khác và các bộ phận
khác • Giao tiếp và hợp tác chặt chẽ với các nhà lãnh đạo khu vực, Học tập & Phát triển (Vận hành & Phát triển Con người) và LCI
• Xây dựng mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan chính
• Hỗ trợ và đào tạo, sở hữu các sáng kiến chiến lược, Kế hoạch kinh doanh và Phải giành chiến thắng trong các trận chiến dẫn đến thay đổi quy trình trong khu vực
• Hỗ trợ các trưởng ca và các nhà lãnh đạo khác trong đào tạo, làm việc tiêu chuẩn và tuân thủ
quy trình • Phát triển mạnh trong môi trường nhóm với nhiều nhiệm vụ khác nhau ở mọi cấp độ.
Có gì trong đó cho bạn?
Dưới đây là một số điều mong đợi:
• Nghỉ chăm sóc gia đình - Chúng tôi cung cấp các tùy chọn nghỉ phép có lương nâng cao cho những thời điểm quan trọng đó.
• Bảo hiểm - Tất cả các đồng nghiệp đều được bảo hiểm nhân thọ và khuyết tật của chúng tôi cung cấp sự bảo vệ và yên tâm.
• Sức khỏe - Chúng tôi muốn bạn trở thành chính mình tốt nhất, vì vậy bạn sẽ có quyền truy cập vào Ứng dụng Headspace và rất nhiều sáng kiến và chương trình phúc lợi do các nhóm địa phương nơi bạn sinh sống.
• Giảm giá cho đồng nghiệp - Chúng tôi biết bạn sẽ thích xây dựng, vì vậy từ ngày 1, bạn sẽ đủ điều kiện nhận chiết khấu đồng nghiệp hào phóng của chúng tôi.
• Tiền thưởng - Chúng tôi làm việc tốt nhất để cùng nhau thành công. Khi đạt được mục tiêu và nếu đủ điều kiện, bạn sẽ được thưởng thông qua chương trình thưởng của chúng tôi.
• Nơi làm việc của bạn - Khi bạn tham gia nhóm, bạn sẽ được chỉ định một địa điểm làm việc chính, tức là một trong các Văn phòng, cửa hàng hoặc nhà máy của chúng tôi. Nhóm tuyển dụng sẽ thảo luận về chính sách làm việc kết hợp và tính đủ điều kiện của vai trò với bạn trong quá trình tuyển dụng.
Trẻ em là hình mẫu của chúng tôi. Sự tò mò, sáng tạo và trí tưởng tượng của họ truyền cảm hứng cho mọi thứ chúng tôi làm. Chúng tôi cố gắng tạo ra một nền văn hóa vui chơi đa dạng, năng động và toàn diện tại Tập đoàn LEGO, nơi mọi người đều cảm thấy an toàn, có giá trị và họ thuộc về.
Tập đoàn LEGO tự hào là một nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng. Chúng tôi cam kết cơ hội việc làm bình đẳng và trả lương bình đẳng bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, khuynh hướng tình dục, khuyết tật hoặc bản dạng giới.
Tập đoàn LEGO hoàn toàn cam kết về Quyền Trẻ em và Sức khỏe Trẻ em trên toàn cầu. Các ứng viên được cung cấp các vị trí có mức độ tương tác cao với trẻ em được yêu cầu tham gia Sàng lọc Lý lịch Bảo vệ Trẻ em, như một điều kiện của lời đề nghị.
Cảm ơn quý vị đã chia sẻ cam kết toàn cầu của chúng tôi đối với Quyền Trẻ em.
Chỉ cần tưởng tượng xây dựng sự nghiệp mơ ước của bạn.
Sau đó biến nó thành hiện thực.
Tham gia nhóm LEGO® ngay hôm nay.
