Mã số:
Chuyên viên/Chuyên gia Phân tích và báo cáo (Phòng chống gian lận)

Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VietCredit)

Tầng 9, tòa nhà DREAMPLEX, 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh, HCM

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 31/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - VIỄN THÔNG
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc
  • Xây dựng datamark tối ưu trong công tác quản trị dữ liệu hàng ngày.
  • Xây dựng các báo cáo hàng tuần, hàng tháng theo các chỉ số yêu cầu.
  • Phân tích dữ liệu theo các yêu cầu định kỳ/ đột xuất phục vụ việc quản lý công tác Phòng chống gian lận, quản lý rủi ro của Công ty từ các cấp quản lý.
  • Hỗ trợ phòng ban trong việc đánh giá các dự án đang triển khai, chính sách đang áp dụng,đặc biệt là các nội dung, hoạt động liên quan đến công tác Phòng chống gian lận.
Yêu cầu công việc

1. Trình độ

  • Học vấn: Cử nhân trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các ngành liên quan MIS/ information system, Data Science, IT, Business Analyst, hoặc các ngành tương đương.

  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát là lợi thế.

2. Kinh nghiệm

  • Có ít nhất 2 - 4 năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu thuộc phòng ban QLRR trong các định chế tài chính hoặc ngân hàng lớn;
  • Có kinh nghiệm phân tích rủi ro trong hoạt động phòng chống gian lận, có hiểu biết về hoạt động phòng chống gian lận liên quan đến gian lận hồ sơ vay vốn, gian lận trong hoạt động sử dụng Thẻ tín dụng… là lợi thế;
  • Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị CSDL Oracle, MS SQL Server, …; các công cụ BI như: Tableau, PowerBI, OracleBI;
  • Có kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, sử dụng các ngôn ngữ như: SQL(Mandatory), VBA/Python/R (is a plus);
  • Khả năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic;
  • Chủ động trong công việc, năng động, nhiệt tình;
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

3. Khác:

  • Trung thực, thẳng thắn, có tư duy mở, ham học hỏi;
  • Chịu được áp lực cao, có tham vọng phát triển lâu dài với công việc QLRR;
  • Có khả năng thích nghi với môi trường tốt, gắn bó lâu dài với tổ chức;
  • Tuân thủ tuyệt đối các quy định, kỷ luật tốt.
Quyền lợi được hưởng

trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn