Mã số:
Chuyên Viên Truyền thông Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN

69 Nguyễn Thi, P.13, Q.5, Ho Chi Minh City, Vietnam

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 19/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/03/2025

Kinh nghiệm: TỪ 1 - 2 NĂM
Chức vụ: TRƯỞNG NHÓM
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC/CAO ĐẲNG
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: MARKETING - TRUYỀN THÔNG - QUẢNG CÁO
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

- Lên ý tưởng thông điệp quảng cáo cho các chiến dịch Marketing của Công ty;
- Sản xuất và quản lý nội dung cho website, fanpage, email marketing, banner, poster...,tạo dựng ý tưởng và phối hợp với các thành viên khác lên kế hoạch triển khai cho các chiến dịch;
- Lên ý tưởng thông điệp quảng cáo cho các chiến dịch Marketing của Công ty;
- Xây dựng mối quan hệ làm việc với các thành viên báo chí và truyền thông kỹ thuật số;
- Thực hiện booking quảng cáo;
- Tham gia các giải thưởng thương hiệu;
- Phối hợp xây dựng các tài liệu marketing phục vụ bán hàng;
- Đánh giá hiệu quả các kênh Truyền thông Marketing tích hợp.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, truyền thông, ngôn ngữ học, các ngành Kinh tế liên quan;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
- Năng động: hoạt bát, sôi nổi, phản ứng linh hoạt
- Sáng tạo: có đề xuất, ý kiến, ý tưởng mới;
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch;
- Giao tiếp và đàm phán tốt;
- Kỹ năng quản lý thời gian, phân công giao việc;
- Có khả năng làm việc nhóm;
- Học hỏi nhanh, nắm bắt được xu hướng;
- Chịu áp lực công việc cao;
- Kỹ năng vi tính: Sử dụng Microsoft

Quyền lợi được hưởng

Công ty tổ chức du lịch hàng năm, nghỉ mát theo nhóm định kỳ, tour du lịch công ty,...;

Hỗ trợ học bổng và quà tặng cho con nhân viên vào các ngày đặc biệt;

Thưởng lễ tết: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;

Hỗ trợ máy pha cà phê và free buffet lunch mỗi ngày;

Nhân viên được tham gia các CLB thể thao và giải trí tại công ty (cầu lông, bóng đá, chạy bộ, và xem phim).

Công ty cấp máy tính để phục vụ công việc của nhân viên;

Kiểm tra sức khỏe định kỳ;

Điều chỉnh lương ít nhất hai lần một năm;

Thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Cuối năm, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, Trung Thu/Ngày Gia Đình Kim Tin, Teambuilding, 20/10,...;

Đào tạo nội bộ và/hoặc ngoại bộ để nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực của nhân viên,...;