Mã số:
Cửa Hàng Trưởng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TOÀN NĂNG GLOBAL

67 Hoang Văn Thụ, quận 7, TP.HCM

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 07/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 04/05/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: TRƯỞNG NHÓM
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

* Quản lý hoạt động kinh doanh bán hàng tại cửa hàng.
- Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu doanh số theo quầy, dòng sản phẩm, theo tháng, quý dựa trên chỉ tiêu doanh số công ty đã phân bổ cho cửa hàng.
- Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện doanh số của từng quầy, dòng sản phẩm từng thời điểm.
- Triển khai, giám sát, kiểm tra Tư vấn viên, thủ quỹ, kế toán thực hiện theo đúng các quy trình - quy định - thông báo - chính sách bán hàng của công ty.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng cho từng thời điểm.
- Tìm hiểu, nắm rõ thông tin thị trường khu vực gần cửa hàng. Tìm hiểu nguyên nhân và phân tích những yếu tố làm ảnh hưởng đến doanh thu của cửa hàng.
- Trực tiếp tham gia công tác bán hàng và tiếp khách.
- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng và thương hiệu của công ty.
- Chuẩn bị công việc đào tạo nhân sự, hàng hóa, mô hình tài chính,
- Đảm bảo Cửa hàng đạt mục tiêu doanh số công ty phân bổ
- Đảm bảo cửa hàng hoạt động kinh doanh ổn định và đúng theo các chính sách bán hàng của công ty.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu PNJ luôn đúng chuẩn trong mắt khách hàng.
* Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại CH.
- Quản lý, tổ chức điều phối nhân sự hiệu quả và hợp lý tại cửa hàng.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp bán hàng, xử lý các tình huống, bảo quản và trưng bày hàng hóa, sổ sách, bàn giao… theo đúng quy trình, quy định ít nhất 2 lần/tháng.
- Triển khai và đào tạo nâng cao NPS tại CH * Đảm bảo nhân viên tại cửa hàng chấp hành đúng nội quy công ty về giờ giấc, đồng phục…
- Đào tạo và Đánh giá nhân viên thử việc tại cửa hàng.
- Đề xuất và tham gia các cuộc họp xử lý kỷ luật, giám sát việc thực hiện các biện pháp kỷ luật.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc quyền.
- Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần, hàng tháng hợp lý cho nhân viên tại cửa hàng.
* Chăm sóc khách hàng.
- Tổ chức triển khai, hướng dẫn và triển khai thực hiện và kiểm tra các chương trình chăm sóc khách hàng được duyệt.
- Theo dõi chăm sóc khách hàng VIP.
- Lập KH và triển khai KH tìm kiếm KH mới
- Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng theo phân cấp trách nhiệm.
- Báo cáo thực hiện các chương trình khuyến mãi.
* Quản lý vốn, hàng hóa tại CH và Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động tại cửa hàng

Yêu cầu công việc

- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập

Quyền lợi được hưởng

trao đôi trực tiếp tại sàn tuyển dụng