- Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ

- Cập nhật và chuẩn bị lịch họp của văn phòng

- Quản lý con dấu,hồ sơ BHXH, tuyển dụng nhân sự, kiểm tra và bàn giao hồ sơ nghỉ việc

- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.

- Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép, đơn xét tăng lương, … các loại giấy tờ công văn khác của Nhân viên trong công ty.

- Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty. Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên trong công ty.

- Mua sắm cấp phát VPP, các trang thiết bị làm việc

- Liên hệ, điều phối xe, đặt vé, khách sạn cho ban lãnh đạo.

- Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động văn hoá của công ty

*Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương : 9- 12 triệu thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp xăng xe, nhà ở, chuyên cần.

- Hưởng 85% lương cho 01 tháng thử việc.

- Sau tháng thử việc sẽ ký HĐLĐ và được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước và công ty.

- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, tết, du lịch...

- Xét tăng lương định kỳ 06 tháng một lần theo quy định của công ty.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện phát triển bản thân và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.