Mã số:
Nhân Viên Bán Hàng - Quận 1

Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN

Số 96 phố Hoàng Ngân, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 15/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 25/05/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: Chưa xác định
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 5 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

- Tiếp đón và tư vấn, giới thiệu cho khách hàng các sản phẩm, chương trình khuyến mại phù hợp;

- Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng để khuyến khích khách hàng mua sắm cho lần tiếp theo. Lịch sự, niềm nở lắng nghe nhu cầu của khách hàng.

- Đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất vào mọi lúc.

- Nhận và chuyển thông tin đến cấp Quản lý/Giám sát để giải quyết khiếu nại của khách hàng.

- Trưng bày sản phẩm, giữ vệ sinh, chăm sóc hình ảnh cửa hàng. Bảo vệ và giữ gìn hàng hóa, tài sản chung của cửa hàng;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Nữ, LGBT. Tuổi 19-25. Có kỹ năng tư vấn, chăm sóc và thấu hiểu tâm lý khách hàng.

- Am hiểu, có kiến thức về thời trang.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thời trang, bán lẻ.

- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, siêng năng, chăm chỉ, ham học hỏi.

- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, trung thực, làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập 6.500.000 – 8.000.000 đồng/tháng bao gồm: Lương cứng + các loại phụ cấp (ăn ca: 30.000đ/ca, thu ngân: 300.000đ/tháng) + thưởng KPI (500.000đ/tháng) + thưởng doanh số (chiết khấu doanh thu).

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp. Store sang-xịn-mịn.

- Chiết khấu dành riêng cho CBNV khi mua hàng.

- Thưởng, tặng quà sinh nhật, các dịp lễ tết,... Công ty thường xuyên có các hoạt động giao lưu, liên hoan, teambuilding, du lịch định kỳ hằng năm,...

- Thời gian làm việc linh hoạt, xoay ca linh hoạt.

- Được đào tạo kĩ năng giao tiếp, tư vấn, bán hàng. Đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên chuyên nghiệp.

- Xét tăng lương định kì hàng năm.

- Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. Các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty.