Mã số:
Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử

Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN

Số 96 phố Hoàng Ngân, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 15/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 25/05/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Địa điểm làm việc: HÀ NỘI
Mô tả công việc

- Quản lý, vận hành các hoạt động bán hàng trên các kênh Thương mại điện tử (Tiki, Shopee, Lazada,...) bao gồm: Upload nội dung, hình ảnh lên các trang TMĐT, kiểm tra và quản lý tồn kho.
- Trao đổi và làm việc trực tiếp với đơn vị chuyên trách của các trang thương mại điện tử (Lazada, Shopee, Tiki,...). Theo dõi & tham gia các campaign của sàn.
- Quản lý, theo dõi, báo cáo doanh thu, lợi nhuận, chi phí định kỳ từ các trang thương mại điện tử.
- Lập kế hoạch về hàng hóa, chiến lược giá, tồn kho định kỳ hàng tháng. Kiểm tra tình trạng đơn hàng và tồn kho để đảm bảo số liệu trên hệ thống chính xác.
- Xử lý đơn hàng trên hệ thống. Kiểm tra, phản hồi tin nhắn của khách hàng. Tư vấn, giới thiệu cho khách hàng về giá cả sản phẩm, dịch vụ dựa trên nhu cầu của khách hàng. Giải quyết phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công từ quản lý cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học. Có kinh nghiệm làm việc trên sàn thương mại điện tử lĩnh vực thời trang là một lợi thế.

- Hiểu biết rõ về vận hành, campaign, đăng tải sản phẩm trên các sàn TMĐT, update tồn kho.

- Có kiến thức tốt về marketing thương mại điện tử, nghiên cứu và phát triển thị trường.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tình huống. Kỹ năng tổ chức, quản lý & sắp xếp công việc khoa học.

- Có thái độ chăm chỉ nhiệt tình, trung thực, tác phong nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực, kinh nghiệm (bao gồm lương cứng + phụ cấp + thưởng KPIs, doanh số,...)

- Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân. Sẵn sàng thưởng và tăng lương trước thời hạn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Được làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển toàn diện tại công ty. Ban lãnh đạo trẻ trung, chuyên môn cao, luôn quan tâm, lắng nghe ý kiến nhân viên. 

- Hưởng các chính sách ưu đãi mua hàng dành riêng cho CBNV.

- Được nghỉ và thưởng các ngày lễ - tết đầy đủ theo quy định Công ty.

- Công ty thường xuyên có các hoạt động giao lưu, liên hoan, teambuilding, du lịch định kỳ hằng năm, tiệc tổ chức sinh nhật,...

- Thưởng sinh nhật, tháng lương thứ 13,... 

- Hưởng các chế độ bảo hiểm đầy đủ và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. 

- Xét tăng lương định kì hằng năm.