Mã số:
NHÂN VIÊN THỦ QUỸ HÀNH CHÍNH CO.OPFOOD BÌNH DƯƠNG

SAIGON CO.OP - LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP.HCM

131 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 03/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 08/03/2025

Kinh nghiệm: TỪ 1 - 2 NĂM
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: KHÔNG YÊU CẦU
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: KẾ TOÁN - THƯ KÝ
Địa điểm làm việc: BÌNH DƯƠNG
Mô tả công việc

- Giao tiền, nhận tiền và kiểm tiền từ thu ngân
- Đối chiếu, kiểm quỹ, nộp tiền theo chỉ định
- Đề xuất mua văn phòng phẩm và đồ dùng cho cửa hàng
- Lưu trữ các văn bản hành chánh, hồ sơ nhân viên, biểu mẫu, công văn,…
- Giám sát, kiểm tra, theo dõi việc chấm công, quản lý ngày giờ công của CBNV.
* Địa điểm làm việc: Tại cửa hàng CO.OPFOOD khu vực Dĩ An Bình Dương. Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp Khối ngành kinh doanh và quản lý hoăc trung cấp khối ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính- Ngân hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu chi hoặc hành chánh
- Vi tính trình độ A
- Giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Thời gian: xoay ca

Quyền lợi được hưởng

Lương: Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm. Lương tháng thứ 13. Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù. Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.

Thưởng: Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể. Bảo hiểm: Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn 24/24. Đào tạo & thăng tiến: Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển. Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác: Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...) Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op. Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV. Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…