• Tham mưu cho Giám Đốc (GĐ): Xây dựng chiến lược phát triển công ty; xác lập các mục tiêu thực hiện cho mỗi giai đoạn chiến lược; thiết lập và thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh; phân bổ nguồn lực của công ty theo đối tượng và mục tiêu chiến lược.

• Theo dõi tiến độ thực hiện công việc, tổng hợp và báo cáo GĐ kết quả định kỳ và khi có yêu cầu. Báo cáo và tham mưu xử lý các vấn đề tồn đọng khó khăn kịp thời.

• Trực triếp giúp việc quản lý điều hành đến các phòng ban. Thay mặt hoặc đại diện (theo phạm vi ủy quyền của GĐ) công tác kiểm tra - kiểm soát về tính tuân thủ quy trình quy định và nội quy lao động.

• Đề xuất các giải pháp thực hiện và giúp việc cho GĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại của Công Ty.

• Theo dõi tình hình hoạt động của thị trường, tình hình sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự của công ty thông qua việc thu thập, tổng hợp, phân tích các thông tin cần thiết để tham mưu cho GĐ cách thức và phương pháp quản trị hiệu quả.

• Trực tiếp hoặc gián tiếp nắm bắt, thu thập thông tin có liên quan đến; khách hàng, đối thủ, hành lang pháp lý sản phẩm hoặc đối tác liên quan khác báo cáo kịp thời.

• Thưc hiện các công việc khác khi GĐ công ty yêu cầu.