Mã số:
Việt Thái tuyển GĐ Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẢN DÃY CÁP ĐIỆN VIỆT THÁI

LỘ 6, ĐƯỜNG SỐ 2 & 5, KCN GIANG ĐIỆN, HUYỆN TRẢNG BOM, TỈNH ĐỒNG NAI

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 01/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2026

Kinh nghiệm:
Chức vụ: GIÁM ĐỐC
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC/CAO ĐẲNG
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: MARKETING - TRUYỀN THÔNG - QUẢNG CÁO
Địa điểm làm việc: ĐỒNG NAI
Mô tả công việc
  • Tổ chức, quản lý công tác bán hàng;
  • Phụ trách phân phối sản phẩm dây cáp điện do công ty đang sản xuất;
  • Đề xuất, tìm kiếm, xây dựng các kênh phân phối, xây dựng chuỗi Đại lý trên cả nước;
  • Duy trì, chăm sóc, đẩy mạnh mối quan hệ kinh doanh với khách hàng hiện tại đồng thời phát triển các khách hàng mới;
  • Tìm hiểu, phân tích và đề xuất định hướng xu hướng kinh doanh, xu hướng sản phẩm;
  • Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên;
  • Tham mưu, hỗ trợ lập kế hoạch bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu theo kế hoạch, thúc đẩy tăng trưởng doanh số.
  • Dẫn dắt, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng để hoàn thành kế hoạch, mục tiêu doanh số của công ty.
  • Khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ ban TGĐ
Yêu cầu công việc
  • Nam trên 30 tuổi
  • Trình độ: Cao đẳng
  • Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan
  • Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Sale, 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
  • Kinh nghiệm trong việc tổ chức và quản lý hệ thống bán hàng.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đi công tác xa khi có yêu cầu.
  • Kỹ năng lắng nghe, truyền đạt, giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng dẫn dắt đội nhóm, tạo động lực và truyền lửa cho nhân viên.
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, trách nhiệm, hòa đồng và sáng tạo trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành dây cáp điện
Quyền lợi được hưởng
  • Lương cứng từ 12.000.000đ – 15.000.000đ + KPI doanh số hàng tháng. Hoặc thỏa thuận theo năng lực
  • Nghỉ phép: 12 ngày/ năm.
  • Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và thưởng thành tích trong năm.
  • Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật…
  • Được tham gia đầy đủ các chính sách theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN…
  • Du lịch Công ty hàng năm, tiệc cuối năm.