19/09/1992
Nữ
Đã kết hôn
0902 659 217
rosesblue.1909@gmail.com
Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Mức lương mong muốn:
Số năm kinh nghiệm: 8 năm
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Cấp bậc mong muốn: TRƯỞNG PHÒNG
Trình độ học vấn: CAO ĐẲNG
Ngày cập nhật: 02/12/2023
Nơi làm việc: HỒ CHÍ MINH
- Hơn 8 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh ngành tài chính đầu tưchứngkhoánpháisinh, hàng hóa tương lai, ngoại hối - Chịu trách nhiệm xây dựng toàn bộ chi nhánh : Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, thúc đẩy ,phát triểnsảnphẩm sale , làm lương và trả lương cho nhân viên - Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, quy trình làm việc và chốt khách hàng,chămsóc kháchhàng- Quản lý trực tiếp 50 nhân viên sales của chi nhánh , và đã phát triển mở rộng thêmđược 2vănphòngmới (tổng nhân viên khoảng 100 nhân viên)
CỬ NHÂN - CAO ĐẲNG CÔNG THƯƠNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
1. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - Công ty TNHH Focus Media
PHÁT TRIỂN KINH DOANH
- 8 năm làm việc trong ngành Telesale trong lĩnh vực đầu tư tài chính, chứng khoán phái sinh, hànghóa tương lai. Chịu trách nhiệm quản lý chi nhánh, chạy KPI bán hàng cho văn phòng >50 nhân viên
- Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn lãnh đạo và nhân viên về mọi quy trình làm việc và sản phẩm, bán hàng
- Xây dựng, phát triển, nghiên cứu sản phẩm để sales hàng tuần , tháng ,quý để triển khai xuống dưới cho Team, nhân viên toàn văn phòng
- Xử lý giải quyết tất cả các vấn đề của khách hàng khi có phản ánh hay phàn nàn
=> Đạt doanh số top đầu khu vực miền Nam trong 3 năm liền 2019 - 2020 - 2021 doanh số trungbình200.000 USD/ tháng
=> Đào tạo được Leader và Nhân viên xuất sắc nhất Khu vực năm 2020
=> Phát triển thêm 2 văn phòng chi nhánh trong năm 2021 và 2023 quy mô 50 nhân viên mỗi văn phòng
TUYỂN DỤNG_ĐÀO TẠO
- Thực hiện phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo hơn 1.000 ứng viên trong suốt quá trìnhlàmviệctạicông ty Focus
- Lập kế hoạch chiến lược nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhucầuphát triểncủa công ty
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng để phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng cơ cấu lương , thưởng cho nhân viên của chi nhánh theo khu vực
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo tiêu chuẩn chất lượng của Công ty
- Xây dựng và phát triển kế hoạch truyền thông nội bộ
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty như sinh nhật, team building hàng tháng, tiệc cuối năm…
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH , PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - Công ty Thiết kế, thi công nội thất 4C DECOR
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Gặp gỡ trao đổi nhu cầu khách hàng để báo giá và lập hợp đồng
- Trích xuất dữ liệu để báo giá cho khách hàng
- Chấp nhận của khách hàng
- Chăm sóc khách hàng sau khi hoàn thành
- Báo cáo và hoàn thành chỉ tiêu cho quản lý hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
3. . NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH TRUNG TÂM ANH NGỮ - TIN HỌC ÚC ANH - Trung tâm Anh ngữ - tin học Úc Anh
- Từ vấn các khóa học Tiếng Anh và tin học cho sinh viên các Trường Đại học khu vực Làng Đại họcThủ Đức
- Chăm sóc và theo dõi lịch học của học viên
- Sắp xếp lớp học cho học viên và giáo viên
- Sắp xếp lịch thi hàng tuần cho học viên các khóa
- Sắp xếp văn phòng tư vấn theo phân công của quản lý
- Chạy doanh số KPI hàng tháng của
- Giao tiếp và thuyết trình lưu loát
- Quản lý và đào tạo đội nhóm
- Xử lý và nắm bắt tình huống nhanh
- Tiếp thu và chấp nhận thay đổi cái mới để phát triển
- Cầu tiến và sẵn sàng học cái mới nhanh
- Tham gia các hoạt động cộng đồng và xã hội
Tin học văn phòng
Tiếng Anh