15/09/1990
Nam
Đã kết hôn
0886138905
thanhnguyen0518@gmail.com
79 Trần Thủ Độ, Phường Phú Thạnh, Quận Tân Phú, TPHCM
Mức lương mong muốn:
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Ngành nghề: TƯ VẤN - BÁN HÀNG KINH DOANH
Cấp bậc mong muốn: TRƯỞNG PHÒNG
Trình độ học vấn: ĐẠI HỌC
Ngày cập nhật: 24/10/2023
Nơi làm việc: HỒ CHÍ MINH
Muốn phát triển cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh và tôi luôn mong muốn có 1 việc làm ổn định nhằm góp phần họp tác thúc đẩy doanh số bán hàng và mang lại lợi nhuận cho Công Ty được tuyển dụng.
Mục Tiêu chính:
- Đặc ra và thực hiện được kế hoạch trong công việc. -
Học hỏi, hoàn thiện các kỷ năng quảnlý.
Thăng tiến trong Doanh nghiệp và phấn đấu để trở thành nhà quản trị cấp cao.
- Tạo được mối quan hệ với các đối tác.
- Tạo được chỗ đứng cho bản thân ở công ty và ở các môi trường khác ngoài công việc và đời sống.
Đại Học Kinh TếTPHCM
Cử nhân Khoa Quản Trị Kinh Doanh
Tốt nghiệp loại Khá
1. CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEN ĐỎ (FPT) Thời gian: 01/2022 - Hiện tại Vị trí: Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh (Sendo Farm)
Phát triển hoạt động bán hàng:
- Phối hợp với cấp trên lập kế hoạch, chính sách bán hàng hàng tháng, quí, năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt.
- Xây dựng chiến lược và theo dõi hiệu suất cho từng mảng đã được phân công; đảm bảo đáp ứng các mục tiêu kinh doanh, mục tiêu tăng trưởng của Công ty.
- Xác định, phân nhóm khách hàng tiềm năng và phân bổ cho nhân viên phát triển kinh doanh để bán hàng đạt mục tiêu doanh số đề ra.
- Tìm kiếm nguồn khách hàng B2B kênh Horeca: hệ thống nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp, đại lý lớn để phát triển kênh B2B cho Sendo Farm.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
Phát triển đội ngũ nhân viên phát triển kinh doanh:
- Lập kế hoạch nhân sự theo tháng/quý/năm để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
- Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm cần thiết để nâng cao khả năng bán hàng cho nhân viên phát triển kinh doanh.
- Tổ chức các hoạt động, các chương trình để động viên, khuyến khích tinh thần làm việc nhằm giúp đội ngũ nhân viên phát triển kinh doanh đạt vượt mục tiêu doanh số đề ra.
2. CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG TIÊU DÙNG MASAN Thời gian: 01/2020 - 12/2021 Vị trí: Giám Sát Kinh Doanh
- Xây dựng kế hoạch mở rộng và phát triển khách hàng mới tại Khu vực phụ trách.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.
- Đảm bảo độ phủ hàng hóa trên các tuyến bán hàng.
- Kiểm tra hiệu quả bán hàng tại các Đại lý, đề xuất các phương án cải thiện Doanh Thu.
- Triển khai các chương trình bán hàng tại các Đại lý.
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng.
3. CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LINH ĐẠT Thời gian: 11/2016 - 12/2019 Vị trí: Giám Sát Kinh Doanh
- Chịu trách nhiệm về Doanh số và các Chương trình đã dược phân bổ theo ngân sách từng vùng.
- Xây dựng mối quan hệ khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh.
- Triển khai, Kiểm tra & Đánh giá các chương trình và chính sách từ công ty xuống Khu vực nhằm đảm bảo
4. CÔNG TY TNHH SX THƯƠNG MẠI TƯƠNG LAI Thời gian: 01/2012 - 10/2016
Vị trí: Nhân Viên Kinh Doanh - Giám Sát Kinh Doanh
- Phát triển thị trường 6 tỉnh miền Đông, tạo mối quan hệ mật thiết giữa công ty và các nhà phân phối tại các tỉnh thành.
- Triển khai các chương trình bán hàng với mục tiêu đạt được doanh số đề ra, gia tăng độ phủ, tăng hiệu quả bán hàng,…
- Triển khai kế hoạch hành động cho các cấp dưới thuộc khu vực quản lí;
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng, gia tăng năng lực làm việc của đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
Tin học văn phòng
Xây dựng và phát triển kế hoạch
Quản lý nhân sự
Điều phối, giám sát công việc
Tin học văn phòng
Tiếng anh giao tiếp