Chuyên Viên Quản Trị Tài Chính Cao Cấp
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom
Tòa nhà CMC, Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 04/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 21/05/2024
- Thiết lập quy trình kiểm soát để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu tài chính
- Quản lý, kiểm soát việc thực hiện quy trình xác minh số dư, đảm bảo quy trình được thực hiện hiệu quả
- Giám sát đảm bảo tuân thủ các quy định/quy trình tài chính
- Kiểm soát sau chứng từ kế toán
- Giám sát bảng cân đối nhằm phát hiện các lỗi kế toán trọng yếu
- Kiếm soát báo cáo tài chính các công ty trong hệ sinh thái
- Có trình độ Đại học trở lên các ngành kinh tế có liên quan (tài chính ngân hàng, ngoại thương, kiểm toán, kế toán, luật).Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề nghiệp về Kế toán/ Kiểm toán (CPA/ACCA...)/
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các tổ chức tài chính trong các mảng hoạt động kiểm soát tài chính kế toán/ kiểm toán.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm liên quan tại các công ty về phần mềm, viễn thông, kiểm toán;
- Ưu tiên ứng viên yêu thích công nghệ, có tư duy tự động hóa, có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc
– Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương theo năng lực + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google ...
– Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.
Văn hoá môi trường làm việc:
– Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.
– Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.
Đời sống tinh thần:
– Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
– Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...
