CỬA HÀNG TRƯỞNG
Tầng 6 tòa Viglacela, số 01 đại lộ Thăng Long, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
2.000.000-4.000.000 đ/Tháng
Ngày cập nhật: 16/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 25/05/2024
1. Địa điểm làm việc: Tại các cửa hàng trong hệ thống cửa hàng tại OKONO.
2. Thời gian làm việc: + Đối với cửa hàng trưởng 01 cửa hàng: vẫn đứng ca và làm việc theo ca 8 tiếng
+ Đối với cửa hàng trưởng từ 02 cửa hàng trở lên: Làm việc theo ca hành chính từ 7:55 đến 17:30 nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30. Làm từ thứ 2 đến hết thứ 7. 3. Mô tả công việc: - Quản lý cửa hàng:
+ Hàng hóa (Kiểm tra hóa đơn, chứng từ nhập kho, chuyển nội bộ) + Hệ thống nhân viên bán hàng (ca làm việc, chất lượng công việc, đơn từ của nhân viên)
+ Tiền tại cửa hàng (chốt tiền ca, nộp tiền vào tài khoản ngân hàng)
+ Vệ sinh cửa cửa hàng đảm bảo chất lượng 5S - Giám sát tình hình bán hàng, có phương án điều chỉnh để tăng doanh thu cửa hàng.
Ứng viên trong khoảng 20 đến 25 tuổi.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý, trưởng cửa hàng từ 06 tháng trở lên, đặc biệt là hệ thống bán lẻ.
- Gắn bó ít nhất 06 tháng tại OKONO.
- Là người có tố chất quản lý, có ký năng giao tiếp, giám sát, phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Ham học hỏi, có tinh thần cống hiến hết mình vì công việc và chịu được áp lực công việc cao
*Thu nhập trung bình từ 7 đến 9 triệu:
- Lương cứng được áp dụng theo vùng là: 5.010.000 Việt Nam đồng. - Thưởng: Gồm có thưởng 5S, Food, Doanh số cụ thể như sau: + 5S:
Cửa hàng trưởng 01 cửa hàng được thưởng 2.500.000* điểm 5S tháng của 01 cửa hàng.
Cửa hàng trưởng 02 cửa hàng được thưởng 3.500.000* điểm 5S tháng trung bình của 02 cửa hàng. Cửa hàng trưởng từ 03 cửa hàng trở lên nhận 4.500.000*điểm 5S tháng trung bình của các cửa hàng mà Cửa hàng trưởng đảm nhận. + Thưởng doanh số: Nếu doanh số cửa hàng đạt 93% ≤ X < 95% thưởng 730.000 Việt Nam đồng Nếu doanh số cửa hàng đạt 95% ≤ X < 100% thưởng 1.000.000 Việt Nam đồng Nếu doanh số cửa hàng đạt 100% ≤ X < 105%, thưởng 1.500.000 Việt Nam đồng Doanh số của hàng đạt từ 105% trở lên thưởng 2.000.000 Việt Nam đồng. + Thưởng Food và các loại thưởng khác sẽ tùy thuộc vào chương trình kinh doanh theo tháng, quý, năm của phòng kinh doanh. *Quyền lợi. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sẽ được đóng theo đúng quy định của pháp luật lao động. - Được nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm thông qua các khóa huấn luyện chuyên sâu do công ty tổ chức, công ty luôn tạo điều kiện để nhân sự học tập và phát triển lên một vị trí cao hơn. -Được tham gia các hoạt động ý nghĩa như leo núi, cắm trại, teambuilding và các chương trình thiện nguyện đầy ý nghĩa và nhân văn
