Mã số:
Giám đốc, Phát triển nghề nghiệp & Quan hệ doanh nghiệp

Đại học RMIT Việt Nam

702 đại lộ Nguyễn Văn Linh, quận 7, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 22/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/06/2026

Kinh nghiệm: TỪ 5 NĂM TRỞ LÊN
Chức vụ: GIÁM ĐỐC
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 0 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: QUẢN LÝ - ĐIỀU HÀNH
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

Cam kết của Đại học RMIT RMIT cam kết đảm bảo quyền của sinh viên và nhân viên được an toàn, tôn trọng, coi trọng và đối xử bình đẳng tại nơi học tập và làm việc. Tất cả nhân viên được kỳ vọng sẽ chia sẻ cam kết này và đóng góp cho một cộng đồng an toàn hơn. Trong khi thực hiện vai trò của mình, nhân viên ở vị trí tin tưởng với sinh viên. Nhân viên có nhiệm vụ chăm sóc để báo cáo các mối quan tâm về sức khỏe của học sinh thông qua các kênh được chỉ định và tuân thủ quy tắc ứng xử. RMIT Việt Nam mong muốn tất cả nhân viên tuân thủ Quy tắc ứng xử, chính sách và thủ tục liên quan đến các yêu cầu pháp lý và quy định cũng như cách làm việc của chúng tôi. Tại sao chọn Đại học RMIT Việt Nam RMIT Việt Nam cam kết xuất sắc, đổi mới và trách nhiệm xã hội. Chúng tôi hoan nghênh các ứng dụng từ các cá nhân có trình độ và đam mê, những người chia sẻ các giá trị và tầm nhìn của chúng tôi. Đại học RMIT có danh tiếng toàn cầu và đứng thứ 140 trên toàn cầu và thứ 11 tại Úc trong Bảng xếp hạng Đại học Thế giới QS 2024. Để tìm hiểu thêm về bảng xếp hạng của chúng tôi, vui lòng xem các sự kiện và số liệu mới nhất của chúng tôi tại đây Danh tiếng và thứ hạng - RMIT University Phần thưởng và lợi ích: Gói lương và phụ cấp cạnh tranh Nghỉ phép hàng năm hào phóng, nghỉ phép chăm sóc và các ngày lễ (Giáng sinh và Tết) Các chương trình bảo hiểm y tế và chăm sóc sức khỏe tư nhân Phát triển nghề nghiệp và thăng tiến nghề nghiệp Tái định cư và hỗ trợ thị thực cho các ứng viên nước ngoài Tiếp cận với các cơ sở và tài nguyên hiện đại Một cuộc sống trong khuôn viên trường sôi động và đa dạng và hơn thế nữa! RMIT Việt Nam đã được vinh danh với giải thưởng HR Asia danh giá là Nhà tuyển dụng hàng đầu để làm việc tại châu Á. Để tìm hiểu thêm về RMIT Việt Nam và các vị trí tuyển dụng hiện tại của chúng tôi, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi: https://www.rmit.edu.vn/careers Vai trò của bạn Giám đốc, Phát triển nghề nghiệp & Quan hệ doanh nghiệp (Hà Nội) chịu trách nhiệm lãnh đạo và hỗ trợ hoạt động và phát triển của ngành Tư vấn nghề nghiệp Hà Nội và nhóm Thực tập chịu trách nhiệm cung cấp các chương trình giáo dục nghề nghiệp và việc làm, cụ thể là chương trình Personal Edge, chương trình Cố vấn nghề nghiệp và tư vấn nghề nghiệp cho sinh viên RMIT Hà Nội Việt Nam (đại học và sau đại học). Vai trò này cũng giám sát chức năng liên lạc của ngành và thực tập tại Hà Nội. Đội ngũ Tư vấn Hướng nghiệp và Công nghiệp Hà Nội mong muốn tăng sự tự tin của sinh viên RMIT HN VN để xác định con đường sự nghiệp tương lai của họ và phát triển các kỹ năng việc làm để có được việc làm có ý nghĩa. Điều này được tạo điều kiện thông qua công việc chặt chẽ và sự tham gia của các đối tác trong ngành và thực tập, liên lạc với tất cả các trường. Hỗ trợ được cung cấp khi sự hiện diện của Ngành được yêu cầu bởi các bên liên quan khác nhau. Nhóm cũng chịu trách nhiệm cung cấp hỗ trợ tư vấn nghề nghiệp cho cựu sinh viên trong 2 năm sau khi tốt nghiệp. Vị trí này lãnh đạo và quản lý các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp, tư vấn cố vấn, tư vấn việc làm và công nghiệp và tư vấn thực tập. Vị trí này cũng cung cấp các dịch vụ tư vấn nghề nghiệp chuyên biệt tập trung vào sinh viên có nguy cơ, sinh viên thiếu định hướng nghề nghiệp và / hoặc năng lực nghề nghiệp, sinh viên năm cuối, sinh viên mới tốt nghiệp và sinh viên sau đại học (bao gồm cả tiến sĩ). Dòng báo cáo Báo cáo cho: Phó Giám đốc, Nghề nghiệp, Cựu sinh viên và Quan hệ Doanh nghiệp Báo cáo trực tiếp: 5 ở Hà Nội (và 2 Trợ lý cửa hàng việc làm)

Yêu cầu công việc

Tiêu chí lựa chọn chính 1. Kiến thức chuyên môn về lý thuyết và thực hành phát triển nghề nghiệp, các nguyên tắc học tập và phát triển, thị trường lao động sinh viên và sau đại học và kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc áp dụng những điều này, có tác động, trong một môi trường học tập đại học toàn cầu rộng lớn. 2. Chứng minh kinh nghiệm trong việc sử dụng công nghệ để tăng cường việc cung cấp các chương trình giáo dục nghề nghiệp và công nghiệp trong môi trường đại học với vai trò tương tự. 3. Kiến thức chuyên môn, nội dung trong phát triển nghề nghiệp; Các giai đoạn của sinh viên, tư vấn nghề nghiệp, kiến thức về thị trường việc làm, các đối tác chính trong ngành và kiến thức về kết quả tốt nghiệp. 4. Đã được chứng minh khả năng thực hiện sáng kiến, suy nghĩ chiến lược và sáng tạo, tận dụng các mối quan hệ trong ngành và học thuật và áp dụng cách tiếp cận tích cực đối với các sáng kiến giúp sinh viên thành công trong việc làm rõ và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của họ, tại địa phương và toàn cầu. 5. Đã được chứng minh khả năng đảm bảo chất lượng của các chương trình việc làm ngoại khóa và các sự kiện trong ngành, tư vấn và tư vấn nghề nghiệp. 6. Thể hiện khả năng dịch vụ xuất sắc và cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho sinh viên và các bên liên quan bên trong và bên ngoài và hỗ trợ nhân viên ít kinh nghiệm làm điều tương tự. 7. Khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ hiệu quả trong môi trường nhóm đa dạng về văn hóa. 8. Khả năng thể hiện các hành vi phù hợp với vị trí, theo các giá trị của RMIT. Trình độ chuyên môn và kiểm tra Bắt buộc Bằng cử nhân cộng với bằng cấp sau đại học trong một chuyên ngành có liên quan (Phát triển nghề nghiệp, Giáo dục hoặc tương tự) hoặc kinh nghiệm liên quan sâu rộng Ưa thích Bằng thạc sĩ trong một chuyên ngành liên quan Yêu cầu trình độ tiếng Anh Tiếng Anh là ngôn ngữ giảng dạy và giao tiếp tại RMIT Việt Nam. Đối với vai trò này, yêu cầu tối thiểu là IELTS (7.5) với số điểm ít nhất là 7,5 (hoặc tương đương, như được nêu trong Hướng dẫn tuyển dụng, tuyển chọn và giới thiệu). Đối với bất kỳ vai trò nào, trình độ tiếng Anh cũng có thể được chứng minh bằng cách chứng minh hoàn thành thành công giáo dục trung học đến trình độ đủ điều kiện để vào đại học trong khi được hướng dẫn thông qua phương tiện tiếng Anh, theo danh sách bằng cấp được Đại học RMIT công nhận. Giấy phép lao động Tất cả nhân viên nước ngoài phải tuân thủ các yêu cầu để có được thị thực và giấy phép lao động hợp lệ tại Việt Nam. Những yêu cầu này được Chính phủ ủy quyền và có thể vượt quá các yêu cầu bắt buộc và tiêu chí lựa chọn chính. Yêu cầu về giấy phép lao động có thể thay đổi. RMIT Việt Nam chấp nhận không khoan nhượng đối với việc không tuân thủ luật xuất nhập cảnh của Việt Nam.

Quyền lợi được hưởng