Senior Front-End Developer ( ReactJS )
Công ty Cổ phần VNEXT SOFTWARE
Tầng 18- Tháp C - Tòa nhà Central Point- 219 Trung Kính- Cầu Giấy- Hà Nội
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 11/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 23/05/2024
- Tham gia lập trình Front-end trong các dự án gia công phần mềm cho khách hàng Nhật Bản;
- Tham gia xây dựng website dựa vào Figma design;
- Tham gia xây dựng ứng dụng có hiệu suất cao, có tính scalable, cải tiến trong tương lai.
-
Có ít nhất 5 năm sử dụng ReactJS;
-
Nắm chắc các kiến thức liên quan đến Javascript/TypeScript ES6+, Reactjs và các công nghệ liên quan Hooks, Context, Redux, Redux Thunk, Redux saga...;
-
Nắm rõ về clean code, coding convention;
-
Nắm rõ Resful API và sử dụng axios để call API;
-
Nắm rõ về webpac;
-
Nắm rõ về HTML Canvas;
-
Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong các framework UI như Material UI, Ant Design, Tailwind CSS, Bootstrap...;
-
Nắm được các cách debug thông dụng ở front-end;
-
Có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với git và các loại gitflow trong dự án;
-
Xây dựng được các components/modules có thể tái sử dụng;
-
Có kinh nghiệm tối ưu hóa chất lượng source code, performance của ứng dụng;
-
Có kinh nghiệm kết hợp với backend để tích hợp với dự án dạng server-side rendering.
Ưu tiên ứng viên:
-
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile/Scrum;
-
Có kinh nghiệm làm việc với framework testing;
-
Đã từng làm việc với cloud: AWS, GCP...;
-
Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ backend: PHP, NodeJS, Java,...
-
Mức lương up to 1400$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
-
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
-
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
-
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
-
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
-
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
-
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
-
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
-
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game...;
-
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....
Đặc biệt
-
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
-
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
-
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
