Business Development Executive (Fresher, Korean)
Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 19/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2024
Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
Hỗ trợ team Sales: chuẩn bị tài liệu, follow task sales, trả lời thư khách hàng ...
Customer care: sắp xếp lịch đón khách hàng, hỗ trợ Ban giám đốc đặt tiệc, tiếp tiệc, hỗ trợ di chuyển, tặng quà, giữ mối quan hệ...
Viết bài cập nhật các hoạt động doanh nghiệp nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.
Hỗ trợ các công việc pre-sales khác theo mô tả công việc chi tiết và sự phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Hàn, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành liên quan.
Năng lực Tiếng Hàn Topik 4 trở lên, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm làm Sales/Marketing (mô hình B2B) hoặc trong mảng công nghệ là một lợi thế.
Có khả năng tạo dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt.
Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
Chấp nhận sinh viên mới ra trường, tiếng Hàn tốt, hoạt ngôn, hướng ngoại. Đặc biệt, yêu thích tìm hiểu về lĩnh vực CNTT.
Môi trường làm việc lý tưởng:
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Mentor 1-1, sát sao tận tình.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Leader, Manager, …
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Xét tăng lương/ thăng chức hàng năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, ...
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
