Mã số:
Chuyên gia tư vấn giải pháp (N1/N2) - HCM

Công ty Cổ phần Tập đoàn Omi

Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 20/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2024

Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC/CAO ĐẲNG
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - VIỄN THÔNG
Địa điểm làm việc: HỒ CHÍ MINH
Mô tả công việc

Tham gia vào các dự án với khách hàng Nhật Bản, trực tiếp trao đổi với khách hàng qua nhiều hình thức (video meeting, chat, email, gặp mặt,...) và thực hiện công việc tư vấn giải pháp cho khách hàng trong các giai đoạn:

  1.  

Giai đoạn định nghĩa yêu cầu hệ thống: Nhận tài liệu yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng, hiểu nội dung, phân tích các yêu cầu chức năng, phi chức năng và các yêu cầu khác mà hệ thống cần phải có hoặc đội dự án cần phải thực hiện để đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ, và viết thành tài liệu yêu cầu hệ thống.

Giai đoạn thiết kế hệ thống: Dựa trên tài liệu yêu cầu hệ thống, thiết kế ra các màn hình, báo cáo, mô hình dữ liệu, logic xử lý và các chức năng cụ thể khác nhìn từ quan điểm người dùng để hiện thực hóa các yêu cầu đã được đặt ra và viết thành tài liệu thiết kế bên ngoài (thiết kế cơ bản) của hệ thống.

Giai đoạn kiểm thử người dùng: Nhận hệ thống đã được hoàn thiện từ đội dự án, kiểm thử từ quan điểm người dùng hoặc khách hàng để đảm bảo không có sai lệch so với yêu cầu và thiết kế ban đầu trước khi giao hệ thống cho khách hàng kiểm thử.

Hỗ trợ việc trao đổi với khách hàng về các vấn đề liên quan tới phạm vi, tiến độ, làm rõ thêm yêu cầu đã có, xử lý các yêu cầu mới, cũng như hỗ trợ đội dự án đối với các vấn đề về tài liệu yêu cầu và thiết kế trong quá trình triển khai dự án.

Nghiên cứu, học hỏi và nâng cao hiểu biết về các lĩnh vực nghiệp vụ cần tư vấn, năng lực chuyên môn tư vấn thiết kế hệ thống, cũng như khả năng giao tiếp với khách hàng.

Tham gia vào việc xây dựng, bồi đắp hệ thống tích lũy tri thức nghiệp vụ tư vấn và các tri thức khác về phát triển hệ thống của công ty.

Thực hiện các công việc khác của bộ phận Tư vấn Giải pháp theo yêu cầu của cấp trên. 

Yêu cầu công việc

Giao tiếp thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên).

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống.

Có khả năng đề xuất phương án SPEC và kỹ thuật tốt.

Có kỹ năng kiểm tra giám sát, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng thu thập phân tích xử lý thông tin, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

Có open với các ứng viên Kỹ sư cầu nối/ Business Analyst muốn thử thách với vai trò mới.

Ưu tiên/Lợi thế:

Ứng viên có kinh nghiệm thiết kế và viết tài liệu thiết kế hệ thống từ đầu.

Đã từng tham gia thiết kế, phát triển hoặc vận hành hệ thống quản lý thông tin y tế hoặc quản lý sản xuất kho bãi.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).

Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.

Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.

Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.

Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.

No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.

Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.

Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.

Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.

Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.

Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.

Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.

Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.

Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.

Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.

Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...

Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.

Thông tin công ty
Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam