1. Báo cáo
quản lý • Chuẩn bị báo cáo Quản lý hàng tháng (cấp công ty), thực hiện phân tích phương sai để hiểu các lỗ hổng và đề xuất các đề xuất cải tiến
• Phối hợp chặt chẽ với nhóm kế toán để đảm bảo các giao dịch liên quan được báo cáo đúng. Xác định, bằng cách xem xét và thách thức các hồ sơ kế toán, sự khác biệt trong báo cáo để sửa chữa các báo cáo
• Xử lý các hoạt động kết thúc hàng tháng (đặc biệt là các khoản tích lũy, để đảm bảo chi tiêu được báo cáo chính xác và đầy đủ)
• Thiết kế và thực hiện các công cụ kiểm soát, quy trình và trực quan hóa cần thiết để đảm bảo tính chính xác, tốc độ và thuận tiện của báo cáo
• Cung cấp các báo cáo hoặc phân tích đột xuất theo yêu cầu của đội ngũ
quản lý
2. Hợp tác kinh doanh
• Cung cấp, hàng tháng, các báo cáo quản lý của Công nghệ và Nhân sự (với giải thích & phân tích đầy đủ)
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để theo dõi chi tiêu thực tế so với ngân sách / dự báo để đảm bảo các báo cáo Quản lý được báo cáo đúng và ngân sách được theo dõi; Những sai lệch cần được cảnh báo cho chủ sở hữu và quản lý ngân sách đúng thời hạn để ra
quyết định • Hỗ trợ chủ sở hữu ngân sách bằng cách theo dõi ngân sách của họ so với thực tế, cung cấp phân tích thông tin và hỗ trợ để giúp ra

quyết định 3. Yêu cầu
chi tiêu • Xem xét các yêu cầu chi tiêu để đảm bảo mục đích phù hợp và chi tiêu được tối ưu hóa
• Chuẩn bị phân tích chi phí khi cần thiết và đề xuất các khuyến nghị để tối ưu hóa

chi phí 4. Lập kế hoạch và dự báo kinh doanh
• Chuẩn bị và duy trì mô hình dữ liệu cho kế
hoạch kinh doanh và lập ngân sách hàng năm của công ty • Duy trì và cập nhật mô hình
dự báo chi tiết hàng tháng, hàng quý và hàng năm • Quản lý các kịch bản, bao gồm các số liệu tài