Mã số:
Intern Lowcode Outsystem Developer

Công ty Cổ phần VNEXT SOFTWARE

Tầng 18- Tháp C - Tòa nhà Central Point- 219 Trung Kính- Cầu Giấy- Hà Nội

Thoả thuận

Ngày cập nhật: 11/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2024

Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC/CAO ĐẲNG
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 4 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - VIỄN THÔNG
Địa điểm làm việc: HÀ NỘI
Mô tả công việc

Mô tả công việc

  • Tham gia đào tạo chuyên sâu về nền tảng Lowcode Outsystem platform;

  • Học cách phát triển các ứng dụng sử dụng nền tảng phát triển Low-code Outsystem platform, thiết lập và định cấu hình hệ thống theo yêu cầu riêng của từng khách hàng;

  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Lộ trình đào tạo:

  • 3 tháng đào tạo miễn phí (lý thuyết và thực hành);

  • 3 tháng training-on-job (có trợ cấp từ 3-5 Triệu VND);

  • Đánh giá năng lực và mức lương phù hợp sau 6 tháng đào tạo, ký hợp đồng thử việc/chính thức nếu đạt yêu cầu. (Có thể rút ngắn thời gian đào tạo và tham gia vào dự án có hưởng lương nếu thực tập sinh có tiến độ tốt trong quá trình đào tạo).

Yêu cầu công việc
  • Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành CNTT, các ngành khác có liên quan (ưu tiên sinh viên từ các trường FPT, PTIT, OU, VNU-UET, HaUI);
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về HTML, CSS và JavaScript;
  • Đã học và thực hành bài tập lớn hoặc tham gia dự án có sử dụng một trong các ngôn ngữ ReactJS; .NET hoặc Cloud;
  • Có thể tham gia khóa đào tạo full-time (Từ Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30).
Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi sau khi ký hợp đồng chính thức

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game.....
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....

Đặc biệt

  • Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.