Nhiệm vụ 1: Nhập liệu thông tin nhân viên mới

-  Liên hệ ứng viên cập nhật các thông tin cá nhân lên hệ thống tuyển dụng;

- Tạo mã nhân viên, nhập liệu các thông tin ứng viên trong lý lịch nhân viên lên hệ thống nhân sự;

- Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ tất cả thông tin của nhân viên trong bộ hồ sơ nhân viên và trên hệ thống nhân sự.

Nhiệm vụ 2: In ấn, trình ký bộ hồ sơ nhân viên

- In, trình ký, đóng dấu HĐTV và các biểu mẫu cam kết theo quy định của công ty;

- Hướng dẫn nhân viên mới ký HĐTV, các biểu mẫu cam kết theo quy định của công ty

- Thu đầy đủ bộ sơ nhân viên theo danh mục hồ sơ cần nộp.

Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận

- Hỗ trợ trình ký giấy tờ của bộ phận;

- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu.