Chuyên Viên Phúc Lợi & Phân Tích Dữ Liệu
Tầng 14, 81 - 85 Hàm Nghi, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Ngày cập nhật: 11/11/2023
Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2024
Kinh nghiệm:
Chức vụ: NHÂN VIÊN
Yêu cầu bằng cấp: ĐẠI HỌC
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: VĂN PHÒNG - NHÂN SỰ
Địa điểm làm việc:
Mô tả công việc
1. C&R analysis & report.
2. Budget management
3. Performance management (goals-setting principles, mid/end-year review, calibration, salary review, promotion, award & recognition)
4. External compensation survey
5. Designs and develops remuneration scheme/policy & procedures (job title/grading system, pay structure, salary range, …)
6. Compensation and rewards system (fixed salary, variable bonus/incentive, allowances, benefits, tools of trade, …)
Yêu cầu công việc
1. At least 5 years of experience in C&B, Total reward
2. Good interpersonal & communication skills
3. Ability to work independently and high adaptability working with a team
4. Be responsible, meticulous, details oriented, good problem solving
5. Proficient in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint
Quyền lợi được hưởng
-
Competitive salary (100% salary during probation)
-
Bonus: 13th-month salary and the performance-based bonus of up to 30% of the total annual package
-
Full social insurance, personal accidental & health care insurance, group life insurance
-
Health medical pre-checkup from the 1st week of your probation
-
15 Annual leaves
