CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Công Ty Cổ Phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
Tầng 14-15, Tòa nhà Văn phòng Nam Á, Số 201-203 Đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 04, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
2.000.000-5.000.000 đ/Tháng
Ngày cập nhật: 22/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/04/2025
Chăm Sóc Khách Hàng Line Inbound:
- Tiếp nhận, giải đáp những thắc mắc, phàn nàn của khách hàng về các sản phẩm điện máy,điện tử thông qua điện thoại, tin nhắn, email.
- Chuyển thông tin cho các bộ phận liên quan (hỗ trợ kĩ thuật, xử lý khiếu nại,…)
- Cập nhật thông tin, báo cáo lên hệ thống
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý
Chăm Sóc Khác Hàng Link Outbound:
- Thực hiện cuộc gọi ra nhằm mục đích giới thiệu chương trình khuyến mãi của nhãn hàng và mời khách hàng sử dụng dịch vụ
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của nhãn hàng để đảm bảo khách hàng tin tưởng và an tâm khi sử dụng dịch vụ
- Chuyển thông tin cho các bộ phận liên quan (hỗ trợ kĩ thuật, xử lý khiếu nại,…)
- Cập nhật thông tin, báo cáo lên hệ thống
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý
Tốt nghiệp THPT trở lên (còn giữ bằng)
- Tuổi: 20 - 30 tuổi
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng mảng CSKH, Telesales, tư vấn bán hàng,...
- Có thể sử dụng tác vụ tin học văn phòng
- Có thể xoay ca (không vướng bận việc học)
Chăm Sóc Khách Hàng Line Inbound:
- Làm việc 6 ngày/ tuần, xoay ca 24/7 theo sự sắp xếp của Quản lý (Làm ca 8 tiếng) trong khung giờ từ 07:00 - 20:00
- Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần
Chăm Sóc Khách Hàng Outbound:
- Thời gian làm việc: xoay ca 8 tiếng/ngày trong 2 khung giờ 8h - 17h và 9h-18h (giờ hành chính)
- Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần
Chăm Sóc Khách Hàng Line Inbound:
- Thu nhập: Lương cứng 6.400.000 đồng/tháng + thưởng KPIs (500.000 - 1.100.000) + phụ cấp gửi xe
Chăm Sóc Khách Hàng Outbound:
- Thu nhập: Lương cứng 6.500.000 đồng/tháng + thưởng KPIs (CS + Sale) + phụ cấp gửi xe
- Xét tăng lương 1 lần/năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
- Quà cho nhân viên vào các dịp Lễ, Tết, các hoạt động team building hàng năm
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc (máy tính/ điện thoại)
- Đào tạo nghiệp vụ vẫn được tính lương