Cam kết của Đại học RMIT RMIT cam kết đảm bảo quyền của sinh viên và nhân viên được an toàn, tôn trọng, coi trọng và đối xử bình đẳng tại nơi học tập và làm việc. Tất cả nhân viên được kỳ vọng sẽ chia sẻ cam kết này và đóng góp cho một cộng đồng an toàn hơn. Trong khi thực hiện vai trò của mình, nhân viên ở vị trí tin tưởng với sinh viên. Nhân viên có nhiệm vụ chăm sóc để báo cáo các mối quan tâm về sức khỏe của học sinh thông qua các kênh được chỉ định và tuân thủ quy tắc ứng xử. RMIT Việt Nam mong muốn tất cả nhân viên tuân thủ Quy tắc ứng xử, chính sách và thủ tục liên quan đến các yêu cầu pháp lý và quy định cũng như cách làm việc của chúng tôi. Tại sao chọn Đại học RMIT Việt Nam? RMIT Việt Nam cam kết xuất sắc, đổi mới và trách nhiệm xã hội. Chúng tôi hoan nghênh các ứng dụng từ các cá nhân có trình độ và đam mê, những người chia sẻ các giá trị và tầm nhìn của chúng tôi. Đại học RMIT có danh tiếng toàn cầu và đứng thứ 140 trên toàn cầu và thứ 11 tại Úc trong Bảng xếp hạng Đại học Thế giới QS 2024. Để tìm hiểu thêm về bảng xếp hạng của chúng tôi, vui lòng xem các sự kiện và số liệu mới nhất của chúng tôi tại đây Danh tiếng và thứ hạng - RMIT University Phần thưởng và lợi ích: • Gói lương và phụ cấp cạnh tranh • Nghỉ phép hàng năm hào phóng, nghỉ phép chăm sóc và các ngày lễ (Giáng sinh và Tết) • Các chương trình bảo hiểm y tế và chăm sóc sức khỏe tư nhân • Phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp • Tái định cư và hỗ trợ visa • Tiếp cận với các cơ sở và tài nguyên hiện đại • Một cuộc sống trong khuôn viên trường sôi động và đa dạng và hơn thế nữa! RMIT Việt Nam đã được vinh danh với giải thưởng HR Asia danh giá là Nhà tuyển dụng hàng đầu để làm việc tại châu Á. Để tìm hiểu thêm về RMIT Việt Nam và các vị trí tuyển dụng hiện tại của chúng tôi, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi: https://www.rmit.edu.vn/careers Tóm tắt vị trí Giám đốc Rủi ro hỗ trợ và làm việc cùng với Trưởng phòng Rủi ro và Tuân thủ để thực hiện và duy trì các chính sách và khuôn khổ quản lý rủi ro trên toàn RMIT Việt Nam. Vai trò này chịu trách nhiệm thực hiện và giám sát khung Quản lý rủi ro nhằm quản lý hiệu quả rủi ro trong các hoạt động tại Việt Nam và cung cấp thông tin chi tiết và tư vấn về các hoạt động quản lý và đảm bảo rủi ro. Vai trò này cũng bao gồm việc cung cấp hỗ trợ đối tác kinh doanh cho các nhà vô địch rủi ro và danh mục đầu tư để xác định, đo lường và đánh giá tất cả các rủi ro chính hiện tại, mới nổi và tương lai. Dòng báo cáo: Báo cáo cho: Trưởng phòng Rủi ro và Tuân thủ – RMIT Việt Nam TRÁCH NHIỆM GIẢI TRÌNH CHÍNH • Phối hợp với Trụ sở chính và các bên liên quan chính của Việt Nam để triển khai khung quản trị rủi ro trên toàn RMIT Việt Nam. • Quản lý các đánh giá liên tục về chính sách và khuôn khổ quản lý rủi ro của đơn vị để đảm bảo nó vẫn phù hợp với mục đích. • Cung cấp báo cáo cấp cao về quản lý rủi ro cho cấp quản lý cấp cao hơn, Đội ngũ lãnh đạo Việt Nam và Hội đồng thành viên RMIT Việt Nam trong các ủy ban quản lý và quản trị điều hành. • Phối hợp với Trưởng phòng Rủi ro và Tuân thủ, xây dựng một nhóm các bên liên quan hợp tác và gắn kết. Điều này sẽ giúp giám sát rủi ro hiệu quả và hiệu quả, thúc đẩy một nhóm có hiệu suất cao và gắn kết, cuối cùng củng cố văn hóa rủi ro trên toàn RMIT Việt Nam. • Thực hiện các sáng kiến phối hợp với Trụ sở chính để cải thiện khả năng tận dụng các cơ hội của tổ chức bằng cách thúc đẩy sự sẵn sàng quản lý rủi ro hiệu quả. Điều này sẽ đạt được thông qua truyền thông, đào tạo, đo lường hiệu suất và các chương trình quản lý thay đổi. • Thách thức hiệu quả và đảm bảo chống lại các hoạt độngd các quyết định ảnh hưởng nghiêm trọng đến hồ sơ rủi ro của RMIT Việt Nam hoặc khiến Ban Giám đốc hành động ngoài khẩu vị rủi ro và khả năng chịu đựng của Nhà trường. • Hợp tác để thực hiện khung khẩu vị rủi ro và các phép đo phù hợp với khả năng chấp nhận rủi ro của Hội đồng. • Tạo điều kiện thuận lợi cho việc xem xét và đánh giá rủi ro cho các sáng kiến hoặc dự án quan trọng vượt qua nhiều trường hoặc danh mục đầu tư và có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến Trường. • Thực hiện đánh giá và điều tra sâu về các sự cố, vấn đề hoặc mối quan tâm lớn có thể ảnh hưởng đáng kể đến Trường. • Tạo điều kiện và giám sát việc lập kế hoạch phục hồi kinh doanh hiệu quả theo khuôn khổ khả năng phục hồi của doanh nghiệp RMIT. • Phối hợp và giám sát chức năng bảo hiểm cùng với Trụ sở chính để quản lý quy trình bảo hiểm, quản lý yêu cầu bồi thường và báo cáo hàng năm. • Hỗ trợ đảm bảo rủi ro và các hoạt động đánh giá khác để báo cáo với lãnh đạo RMIT Việt Nam và tiến hành đánh giá và theo dõi với các nhóm khác nhau về các phương pháp điều trị của họ. Đảm bảo cập nhật kịp thời phần mềm rủi ro để có nguồn thông tin cập nhật nhất từ hệ thống rủi ro. • Các nhiệm vụ khác theo chỉ dẫn của Trưởng phòng Rủi ro và Tuân thủ trong phạm vi phân loại này.